Оплата труда работников государственных и муниципальных учреждений в 2022 году
| Дата проведения | 24 июня 2022 |
| Регламент проведения |
Начало регистрации: 09:00 (по московскому времени) Время работы: начало в 09:30, окончание — около 17:00 (по московскому времени) Предусмотрены 15-минутные кофе-паузы и часовой перерыв на обед |
| Формат | Семинар |
| Форма участия |
|
| Стоимость |
|
| Документ |
По окончании обучения выдается:
Образец удостоверения
|
Бухгалтерский учёт, Отчётность и учёт в ГМУ, Оплата труда, Бюджетные организации
Лекторы (1)
Воробьёва Елена Вячеславовна
к.э.н., налоговый консультант. Автор ежегодно переиздаваемого руководства «Заработная плата», а также пособий по расчётам, учёту и налогообложению выплат в пользу физических лиц
Программа семинара
- Рекомендации по оплате труда в государственных учреждениях в 2022 году
- Общие положения
- Размер окладов, доплат и надбавок после проведения индексации
- Особенности требований к оплате труда:
- в образовательных учреждениях
- в медицинских учреждениях
- ограничения выплат работникам из средств ОМС (обзор судебной практики)
- Эксперимент по оплате труда медицинских работников
- Система оплаты труда: постоянные и переменные выплаты
- МРОТ: размер, состав
- Размер доплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных с учётом разъяснений Конституционного Суда РФ и последующих судебных решений. Предоставление другого времени отдыха (разъяснения Роструда)
- Премирование («подводные камни»)
- Спорные доплаты: за разъездной характер работы, «за вредность» в отсутствие «вредности»
- Единовременные выплаты к отпуску (если работник увольняется)
- Порядок и сроки выплаты заработной платы:
- можно ли установить разные дни выплаты зарплаты
- требуется ли «внеурочная» выплата вновь принятым сотрудникам
- кто определяет размер выплат за первую половину месяца – закон или работодатель
- Средний заработок в 2022 году
- Расчётный период. Правила корректировки
- Выплаты, включаемые и не включаемые в расчёт среднего заработка
- Правила учёта премий при расчёте среднего заработка
- Индексация среднего заработка
- Особенности расчёта среднего заработка для назначения пособий по безработице
- Удержания из заработной платы: виды и ограничения
- Новые правила обязательных удержаний. Изменения в законе об исполнительном производстве
- Перечень доходов, из которых удерживаются алименты
- Удержания по инициативе работодателя: запреты и ограничения
- Излишне начисленная и (или) выплаченная зарплата: кто виноват и что делать.
- «Неосновательное обогащение» (судебная практика)
- Особенности взаимодействия с ФСС в 2022 году
- Проактивный подход к назначению пособий
- Новые формы сведений для назначения пособий
- Пособия гражданам, имеющим детей: что требуется от работодателя
- Новые ограничения продолжительности времени работы в период отпуска по уходу за ребёнком с 2022 года
- Дополнительные выходные дни для ухода за ребёнком-инвалидом: правила оплаты
- Новые требования к учёту микротравм работников (Приказ Минтруда России от 15.09.2021 № 632н)
- Страховые взносы и НДФЛ в 2022 году
- Новые положения Налогового кодекса РФ: обзор изменений
- Требования к отчётности
- Важные контрольные соотношения показателей форм 6-НДФЛ и РСВ: что хотят и что могут проследить налоговые органы. Почему соотношения не выполняются
- Зачёт или возврат переплаты по страховым взносам и НДФЛ: что можно и чего нельзя
- «Авансы» по НДФЛ – нецелевые расходы: судебная практика
- Отчётность в ПФР: обзор, типичные ошибки, ответственность
- Штрафы за опоздания со сдачей СЗВ-М: позиция ПФР и судебная практика
- СЗВ-ТД в 2022 году
- К чему готовиться: планы по объединению ПФР и ФСС в 2023 году
- Ответы на вопросы, практические рекомендации
