Заработная плата: бухгалтерские, налоговые, правовые аспекты
| Дата проведения | 25 - 26 сентября 2023 |
| Регламент проведения |
Начало регистрации: 09:00 (по московскому времени) Время работы: начало в 09:30, окончание — около 17:00 (по московскому времени) Предусмотрены 15-минутные кофе-паузы и часовой перерыв на обед |
| Формат | Семинар |
| Форма участия |
|
| Стоимость |
|
| Документ |
По окончании обучения выдается:
Образец удостоверения
|
Бухгалтерский учёт, Оплата труда
Лекторы (2)
Воробьёва Елена Вячеславовна
к.э.н., налоговый консультант. Автор ежегодно переиздаваемого руководства «Заработная плата», а также пособий по расчётам, учёту и налогообложению выплат в пользу физических лиц
Волков Владислав Дмитриевич
заместитель начальника Управления налогообложения доходов физических лиц и администрирования страховых взносов ФНС России
Программа семинара
- Блиц-обзор последних новостей
- Изменения и дополнения законодательства о труде (Федеральные законы от 19.12.2022 № 545-ФЗ, от 04.11.2022 № 434-ФЗ, от 13.06.2023 № 259-ФЗ)
- Режим и график работы. Учёт рабочего времени
- Норма рабочего времени: расчет, правила корректировки (общие и специальные)
- Особые режимы работы: ненормированный рабочий день; гибкое рабочее время; многосменный режим работы
- Требования трудового законодательства, учитываемые при составлении графика работы
- Табельный учёт. Способы ведения табеля: сплошная регистрация и регистрация отклонений. Чем обусловлен выбор?
- Способы учёта (подсчёта) отработанного времени: подённый, недельный и суммированный
- Ведение суммированного учёта рабочего времени (СУРВ) – право или обязанность работодателя? Особенности СУРВ
- Заработная плата
- Система оплаты труда в организации: постоянная и переменная части оплаты труда
- Постоянная часть заработной платы. Особенности окладной системы оплаты труда
- МРОТ: нормы ТК РФ и практика применения с учётом Постановлений Конституционного Суда и Верховного Суда РФ. Оклад при суммированном учёте рабочего времени
- Переменная часть заработной платы
- Оплата сверхурочной работы при подённом и суммированном учёте рабочего времени
- Оплата работы в выходной или нерабочий праздничный день: требования ТК РФ (с учётом Постановления Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 № 26-П)
- Система премирования: виды премий, показатели премирования, особенности включения премии в средний заработок, особенности отражения в налоговом учёте
- Индексация заработной платы
- Анализ положений статьи 134 ТК РФ. Официальные разъяснения. Судебная практика
- Когда повышение размера заработной платы требует корректировки среднего заработка? Спорные ситуации и варианты их решений
- Порядок и сроки выплаты заработной платы
- Способы выплаты заработной платы. Размер аванса (варианты расчёта)
- Дни выплаты заработной платы с учётом требований ТК РФ и НК РФ (обзор официальных разъяснений и судебной практики)
- Расчёт среднего заработка
- Расчётный период. Выплаты, учитываемые в среднем заработке. Особенности учёта премий
- Нестандартные ситуации (может ли работодатель изменять порядок исчисления среднего заработка?)
- Удержания из заработной платы
- Виды и предельные размеры удержаний: обязательные, по инициативе работодателя и по заявлению работника. Удержание излишне начисленной заработной платы. Что считать счётной ошибкой? «Неосновательное обогащение»
- Удержание излишне полученных отпускных: ограничения и последствия их нарушения
- Взыскание сумм за неотработанные дни отпуска: возможности и ограничения
- Гарантии (выплаты за периоды отсутствия работника на рабочем месте) и компенсации: размеры и порядок налогообложения
- Гарантии работникам, выполняющим трудовые обязанности вне основного места работы
- Компенсации за время нахождения в служебных командировках. Компенсации за разъездной характер работы и при вахтовом методе работы. Размер выплат, освобождённых от НДФЛ и страховых взносов
- Гарантии при расторжении трудового договора: выходные пособия и др.
- Приостановление трудового договора с мобилизованным работником. Выплаты в период отсутствия работника и особенности их налогообложения
- Социальный фонд России (СФР)
- Единая форма отчётности (ЕФС-1) – структура и сроки представления
- Особенности назначения и выплаты пособий в 2023 году
- Право исполнителей по договорам гражданско-правового характера на получение социального обеспечения
- Страховые взносы в 2023 году: расчёт, уплата, отчётность
- Изменение (расширение) перечня застрахованных лиц. Страховой статус руководителя организации – единственного учредителя (единственного участника)
- Объект обложения страховыми взносами. Выплаты при увольнении работника
- Единая предельная величина базы для исчисления страховых взносов
- Тарифы: общие, пониженные, дополнительные
- Сроки уплаты страховых взносов
- Отчётность по страховым взносам: РСВ и персонифицированные сведения
- Налог на доходы физических лиц в 2023 году
- Совокупность налоговых баз. Особенность формирования налоговой базы по дивидендам
- Налоговые ставки. Особая налоговая ставка в отношении доходов, полученных в порядке дарения
- Даты получения дохода: общая и специальные. Дата получения дохода в виде оплаты труда– влияние на порядок исчисления НДФЛ, способ выплаты зарплаты, сроки перечисления алиментов и др.
- Сроки перечисления и порядок уплаты НДФЛ в свете ЕНП
- Отчётность по НДФЛ в 2023 году
- Может ли налоговый агент платить НДФЛ за физическое лицо?
- Ответственность налоговых агентов – как избежать штрафа?
- Налоговый статус физического лица. Особенности налогообложения доходов, полученных нерезидентами РФ. Проблемы дистанционной работы за пределами РФ
- Налоговые вычеты: стандартные, социальные, имущественные. Порядок их предоставления в 2023 году
- Ответы на вопросы, практические рекомендации
