Программа бизнес-класса
ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ
- Обзор последних изменений в трудовом и налоговом законодательстве
- Комплексная оценка норм действующего законодательства, регулирующих выплаты в пользу работников
- Способы разрешения сложных и спорных ситуаций (с многочисленными примерами)
УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
- Табельный учет
- Способы ведения табеля: сплошная регистрация и регистрация отклонений. Чем обусловлен выбор
- Документальное подтверждение отметок в Табеле
- Типичные ошибки: причины и следствия
- Способы учета (подсчета) отработанного времени: поденный и суммированный
- Особенности суммированного учета рабочего времени (СУРВ)
- Ведение СУРВ – выбор или обязанность работодателя?
- Норма рабочего времени на учетный период: правила расчета; возможность и необходимость корректировки; типичные ошибки случайные и осознанные («как обмануть работника»)
- График работы: основные правила формирования, учет требований ТК РФ
- Определение сверхурочных часов
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА (ОПЛАТА ФАКТИЧЕСКИ ОТРАБОТАННОГО ВРЕМЕНИ)
- Система оплаты труда в организации
- Особенности окладной системы оплаты труда при суммированном учете рабочего времени
- Составные части заработной платы (базовая, стимулирующая, компенсационная): различия, взаимосвязь
- Оплата работы в выходной или нерабочий праздничный день: требования ТК РФ, типичные ошибки, официальные разъяснения
- Оплата сверхурочной работы при поденном и суммированном учете рабочего времени
- Компенсационные и стимулирующие выплаты: классификация. Взаимосвязь компенсационных и стимулирующих выплат (в свете Постановлений КС РФ от 28.05.2018 № 26-П, от 11.04.2019 № 17-П и официальных разъяснений)
- Система премирования: виды премий, показатели премирования, особенности включения в средний заработок, особенности отражения в налоговом учете
- Способы выплаты заработной платы (авансовый и безавансовый). Размер аванса (варианты расчета)
- Дни выплаты заработной платы с учетом требований ТК РФ и НК РФ (обзор официальных разъяснений и судебной практики)
ГАРАНТИИ (ВЫПЛАТЫ ЗА ПЕРИОДЫ ОТСУТСТВИЯ РАБОТНИКА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ)
- Гарантии, установленные законодательством о труде, и выплаты, обещанные работодателем: в чем разница
- Особенности предоставления гарантий работникам, выполняющим трудовые обязанности вне основного места работы: служебные командировки, разъездной характер работы, вахтовый метод работы
- Гарантии донорам и работникам – родителям детей-инвалидов
- Отпуска в 2021 году
- Очередность предоставления отпусков. График отпусков. Отпуск «в удобное время» – по графику или вне графика?
- Сроки выплаты отпускных. Ждать ли изменений?
- Отпуск в «нерабочие дни»
- Разделение отпуска на части: паритет сторон трудового договора – как реализовать. Допустимые «части отпуска» – кто это определяет?
- Продление и перенос отпуска: корректировка выплат, отражение в отчетности по НДФЛ и страховым взносам
РАСЧЕТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА
- Выплаты, учитываемые в среднем заработке
- Особенности учета премий
- Корректировка среднего заработка
- Нестандартные ситуации
КОМПЕНСАЦИИ (ВОЗМЕЩЕНИЕ РАСХОДОВ, ПОНЕСЕННЫХ РАБОТНИКОМ)
- Возмещение работнику материальных расходов в связи с исполнением им трудовых обязанностей
- Особенности компенсаций за использование работником личного имущества в служебных целях
- Компенсации ущерба, причиненного работнику работодателем
- Налогообложение компенсационных выплат (в свете 147-ФЗ от 17.06.2019)
СПЕЦИАЛЬНАЯ ТЕМА: ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ ГЛАЗАМИ БУХГАЛТЕРА (ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА, О ПРЕМИРОВАНИИ, О НАПРАВЛЕНИИ В КОМАНДИРОВКИ)
СТРАХОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗА СЧЕТ ФСС РФ: ПРАВИЛА, ОСОБЫЕ СИТУАЦИИ
- Ограничения размеров пособий: минимальные и максимальные. Временные правила назначения пособия из МРОТ
- «Прямые выплаты» – особенности работы
- Карта «МИР» – кому и когда необходима
- Сохранение права на получение пособия при работе на условиях неполного рабочего времени. Законопроект о внесении дополнений в ТК РФ и Закон № 255-ФЗ. Судебная практика
- Последствия отказа ФСС РФ принять пособие к зачету
СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ: РАЗБИРАЕМ СЛОЖНЫЕ СЛУЧАИ
- Предельная величина базы
- Тарифы – общие и пониженные
- Объект обложения страховыми взносами. Особенности обложения выплат по договорам гражданско-правового характера: типичные ошибки, судебная практика. Выплаты, не признаваемые объектом обложения страховыми взносами. Выплаты, освобожденные от обложения
- Дополнительные тарифы страховых взносов для отдельных категорий плательщиков. Дополнительные тарифы, если работник «на удаленке» и (или) в «нерабочие дни»
- Отчетность по страховым взносам: формы, рекомендации по заполнению
НАЛОГ НА ДОХОДЫ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ (С УЧЕТОМ ПОСЛЕДНИХ ИЗМЕНЕНИЙ)
- Обзор изменений с 2021 года: причины, цели, применение на практике
- Налоговые вычеты: стандартные, социальные, имущественные, профессиональные. Очередность предоставления вычетов. Права и обязанности налоговых агентов. Решение вопросов в нестандартных ситуациях. Может ли налоговый агент «перестраховаться»?
- Возврат излишне удержанного НДФЛ: обязанности налогового агента, отражение в отчетности. Срок, в течение которого можно обратиться за возвратом. Срок, в течение которого необходимо произвести возврат
- Порядок действий налогового агента в случае доначисления доходов, уменьшения начисленных ранее сумм, обнаружения ошибок в расчетах с работниками. Отражение корректировок в учете и в отчетности
- Даты получения доходов, исчисления, удержания НДФЛ – взаимозависимость норм трудового и налогового законодательства, взаимозависимость дат (статьи 210, 223, 226 НК РФ), спорные вопросы, допустимые варианты
- Сроки перечисления НДФЛ налоговыми агентами: типичные ошибки, судебная практика
- Отчетность по НДФЛ: новая форма 6-НДФЛ. Правила и варианты заполнения
- Ответственность налоговых агентов
- Разбор ситуаций, предложенных участниками
- Анализ типичных ошибок, рекомендации по их недопущению и исправлению
- Круглый стол: ответы на вопросы по теме бизнес-класса
БОНУС

Подарочная карта от одной из крупных торговых сетей
на выбор – каждому участнику
Посмотреть все бонусы