Государственные и муниципальные учреждения: новое в учёте, отчётности и налогообложении в 2026 году. Сложные вопросы оплаты труда работников ГМУ
| Дата проведения | 17 - 19 июня 2026 |
| Регламент проведения |
Начало регистрации: 09:00 (по московскому времени) Время работы: начало в 09:30, окончание — около 17:00 (по московскому времени) Предусмотрены 15-минутные кофе-паузы и часовой перерыв на обед |
| Формат | Семинар |
| Форма участия |
|
| Стоимость |
|
| Документ |
По окончании обучения выдается:
Образец удостоверения
|
Бюджетные организации, Отчётность и учёт в ГМУ, Оплата труда
Лекторы (6)
Волков Владислав Дмитриевич
заместитель начальника Управления налогообложения доходов физических лиц и администрирования страховых взносов ФНС России
Воробьёва Елена Вячеславовна
к.э.н., налоговый консультант. Автор ежегодно переиздаваемого руководства «Заработная плата», а также пособий по расчётам, учёту и налогообложению выплат в пользу физических лиц
Кравченко Елена Павловна
эксперт по бухгалтерскому учёту организаций бюджетной сферы, член методического совета по бюджетному учёту и отчётности при Минфине УР, эксперт журнала «Учреждения образования: бухгалтерский учёт и налогообложение», консультант системы Госфинансы
Смирнова Татьяна Степановна
к.ю.н., эксперт по налогообложению и налоговому контролю, налоговый консультант. Стаж работы в налоговых органах более 10 лет
Фетисова Татьяна Александровна
советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1-го класса
Программа семинара
- Изменения и дополнения в Трудовом кодексе РФ: оплата труда – зона повышенного внимания
- Система оплаты труда в бюджетной сфере в 2026 году
- Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда на федеральном и муниципальном уровне
- МРОТ: размер, состав с учётом разъяснений Конституционного Суда РФ
- Постановления КС РФ от 05.03.2025 № 10‑П, от 23.09.2024 № 40‑П, от 27.06.2023 № 35‑П, от 16.12.2019 № 40‑П, от 11.04.2019 № 17‑П, от 07.12.2017 № 38‑П)
- «Доплата до МРОТ» при неполной продолжительности рабочего времени
- Постоянная (неотъемлемая) часть заработной платы
- Тарифные ставки и оклад: сходство и различие
- Доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера – постоянная часть заработной платы
- Переменная часть заработной платы – компенсационные доплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных
- Оплата работы вне графика: сверхурочно и в выходные дни. Почему производится повышенная оплата? «Деньги или отдых» – условия замены и экономическая целесообразность
- Дополнения в ст. 153 ТК РФ: денежная компенсация неиспользованных дней отдыха при увольнении: как считать, можно ли избежать? Ограничение срока использования «другого дня отдыха»: кому это выгодно?
- Размер и состав оплаты за сверхурочную работу (ст. 152 ТК РФ). Особенности учёта компенсационных и стимулирующих выплат (Постановление КС РФ от 27.06.2023 № 35‑П)
- Переменная часть заработной платы – премии и поощрительные выплаты: имеет ли значение название?
- Премирование работников. Виды премий и их особенности. Требования к системе премирования: теория (новые положения ст. 135 ТК РФ) и практика. Анализ судебных решений по спорам бюджетных учреждений с контролирующими органами
- Ответственность за задержку заработной платы
- Когда работодатель обязан начислить проценты (денежную компенсацию) за задержку заработной платы (ст. 236 ТК РФ, Постановление КС РФ от 11.04.2023 № 16‑П). Налогообложение компенсации за задержку выплат
- «Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (Постановление Правительства РФ от 24.04.2025 № 540): анализ изменений
- Средний заработок – способ сохранения дохода в период освобождения от работы. Общие правила расчёта
- Выплаты, входящие и не входящие в расчёт среднего заработка (единовременные выплаты, премии, материальная помощь и др.)
- Особый расчётный период. Неполный расчётный период
- Учёт премий в среднем заработке: разные премии – разные правила
- Корректировка выплат, входящих в расчёт среднего заработка, при индексации окладов
- Расчёты с работником при расторжении трудового договора
- Полная и пропорциональная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении: официальные разъяснения и «расчётный метод»
- Право работодателя на удержание отпускных за неотработанные дни отпуска
- Гарантии увольняемым работникам: выходное пособие и сохранение среднего заработка при прекращении трудового договора
- Компенсации при увольнении по соглашению сторон: размер, налогообложение
- Служебные поездки работников: командировки (Постановление Правительства РФ от 04.04.2025 № 501) и разъездной характер работы
- Оформление служебных поездок
- Гарантии и компенсации
- Нестандартные ситуации
- Концепция перехода на применение стандартов по бухгалтерскому учёту с 2026 года
- Новые Инструкции по применению Планов счетов
- Учётная политика-2026 – усиление значения учётной политики в связи с учётом по стандартам, основные положения учётной политики в 2026 году, разделы учётной политики с изменениями. Ответственность за своевременное внесение изменений в учётную политику
- Новые стандарты и методические рекомендации по их применению: организационные вопросы перехода на 2026 год. Первичные учётные документы – от рекомендаций Минфина России до реального графика документооборота
- Общие требования к внутреннему контролю фактов хозяйственной жизни и бухучёта: дополнение СГС «Учётная политика, оценочные значения и ошибки» и методические рекомендации по его реализации – Приказы Минфина России от 10.12.2024 № 546, от 10.12.2024 № 547: новые пункты с общими требованиями к организации внутреннего контроля фактов хозяйственной жизни и бухучёта – субъекты, обязательность, начало и механизм применения. Реализация положений стандарта в 2026 году
- Обязательность регламента по работе с сомнительной задолженностью
- Новые рекомендации Минфина России, основные этапы и разделы
- Разделение полномочий ответственных подразделений в части работы с дебиторской задолженностью
- Первичные учётные документы в условиях технологической интеграции
- Электронный документооборот (ЭДО). Унифицированные электронные документы
- Разъяснения Минфина России, обязательность применения ЭДО, вопросы, опыт и ошибки практической реализации
- Новые унифицированные формы первичных учётных документов и регистров бухгалтерского учёта, утверждённые Приказом Минфина России от 30.09.2024 № 144н, и внесение изменений в действующие формы электронных документов
- «Методические рекомендации по применению отдельных унифицированных форм электронных документов, утверждённых приказом № 61н, в рамках реализации электронного документооборота», доведённые Письмом Минфина России от 29.11.2024 № 02‑06‑06/120312
- Бюджетная классификация и КОСГУ: новые правила по порядку формирования и применения в 2026 году. Актуальные вопросы применения и новшества в бюджетной классификации Российской Федерации и классификации операций сектора государственного управления в 2026 году
- Приказы Минфина России в редакции 2026 года: последние изменения, общие подходы к применению, отдельные спорные ситуации, позиция контрольных органов в квалификации нарушений, нецелевое, неэффективное использование бюджетных средств
- Таблицы соответствия кодов доходов и КОСГУ, кодов расходов и КОСГУ – практические примеры применения и последствия, бухгалтерская отчётность и проверки контрольных органов
- Бюджетная (бухгалтерская) отчётность учреждений в 2026 году. Актуальные изменения в бухгалтерском учёте в связи со вступлением новых положений законодательства
- Состав отчётности за полугодие и особенности заполнения квартальных форм отчётности. Отчёты о кассовом исполнении: уточнения в полугодовой отчётности в связи с изменениями КБК и КОСГУ, действующих в 2026 году:
– отчёт об исполнении бюджета (ф. 0503127)
– отчёт об исполнении плана ФХД (ф. 0503737)
– отчёт о движении денежных средств (ф. 0503123, ф. 0503723) - Анализ типовых ошибок отчётности 2025 года
- Отчётные формы по начислению – сведения по дебиторской и кредиторской задолженности (ф. 0503169, ф. 0503769)
- Отчёт об обязательствах – переходные моменты, классификация задолженностей и обязательств, основные ошибки в заполнении, фиксируемые контрольными органами при проверках; принимаемые обязательства в конкурентных закупках и у единственного поставщика; новый порядок приёмки закупки – электронное актирование, отражение в учёте исполнения контрактов
- Сведения об изменении остатков валюты баланса (ф. 0503173, ф. 0503773). Уточнения Минфина России о порядке формирования сведений об изменении остатков валюты баланса в полугодовой отчётности – коды причин и способы минимизации ошибок
- Состав отчётности за полугодие и особенности заполнения квартальных форм отчётности. Отчёты о кассовом исполнении: уточнения в полугодовой отчётности в связи с изменениями КБК и КОСГУ, действующих в 2026 году:
- Практика исчисления и уплаты налогов государственными и муниципальными учреждениями
- Механизм единого налогового платежа: особенности реализации, практический опыт, сложные вопросы
- Особенности исчисления и уплаты НДС, налога на прибыль в 2026 году
- Новое в администрировании НДС. Электронный документооборот. Отчётность по налогам
- Особенности исчисления и уплаты страховых взносов в 2026 году бюджетными и автономными учреждениями
- Ответы на вопросы, практические рекомендации
Выставить счет
