профессиональные семинары
курсы повышения квалификации
конференции и бизнес-классы

+7 (800) 700-18-19
+7 (495) 933-02-17

Всё о заработной плате: рекомендации эксперта по учету и расчетам

Дата проведения 10 - 11 ноября 2022
Регламент проведения Начало регистрации: 09:00 (по московскому времени)
Время работы: начало в 09:30, окончание — около 17:00 (по московскому времени)
Предусмотрены 15-минутные кофе-паузы и часовой перерыв на обед
Формат Бизнес-класс
Форма участия
Стоимость
Документ По окончании обучения выдается:

Бухгалтерский учет, Оплата труда

Лекторы (1)

Воробьева Елена Вячеславовна

Воробьева Елена Вячеславовна

к.э.н., налоговый консультант. Автор ежегодно переиздаваемого руководства "Заработная плата", а также пособий по расчетам, учету и налогообложению выплат в пользу физических лиц

Другие мероприятия лектора

Программа бизнес-класса

ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ

  • Обзор последних изменений в трудовом и налоговом законодательстве
  • Комплексная оценка норм действующего законодательства, регулирующих выплаты в пользу работников
  • Комплексная оценка норм действующего законодательства, регулирующих выплаты в пользу работников

РЕЖИМ И ГРАФИК РАБОТЫ: СХОДСТВО И РАЗЛИЧИЯ

  • Требования ТК РФ и разъяснения Роструда
  • Дистанционная работа
  • Гибкое рабочее время

УЧЁТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

  • Табельный учёт
    • Способы ведения табеля: сплошная регистрация и регистрация отклонений. Чем обусловлен выбор?
    • Документальное подтверждение отметок в табеле
    • Типичные ошибки: причины и следствия
  • Способы учёта (подсчёта) отработанного времени: подённый и суммированный
  • Особенности суммированного учета рабочего времени (СУРВ)
    • Ведение СУРВ – право или обязанность работодателя?
    • Норма рабочего времени на учётный период: правила расчёта; возможность и необходимость корректировки; типичные ошибки: случайные и осознанные («как обмануть работника»)
    • График работы: основные правила формирования, учёт требований ТК РФ
    • Определение сверхурочных часов

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

  • Система оплаты труда в организации: постоянная и переменная части оплаты труда
  • Постоянная часть заработной платы. Особенности окладной системы оплаты труда
    • МРОТ: нормы ТК РФ и практика применения с учётом Постановлений Конституционного Суда и Верховного Суда РФ
    • Оклад при суммированном учёте рабочего времени
  • Переменная часть заработной платы
    • Оплата работы в выходной или нерабочий праздничный день: требования ТК РФ (с учётом Постановления Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 № 26-П, Определения Первого кассационного суда общей юрисдикции от 21.07.2020 № 88а-19034/2020), официальные разъяснения
    • Оплата сверхурочной работы при подённом и суммированном учёте рабочего времени
    • Система премирования: виды премий, показатели премирования, особенности включения в средний заработок, особенности отражения в налоговом учёте

ИНДЕКСАЦИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. ПОРЯДОК И СРОКИ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

  • Способы выплаты заработной платы
  • Размер аванса (варианты расчёта)
  • Дни выплаты заработной платы с учётом требований ТК РФ и НК РФ (обзор официальных разъяснений и судебной практики)

ГАРАНТИИ (ВЫПЛАТЫ ЗА ПЕРИОДЫ ОТСУТСТВИЯ РАБОТНИКА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ)

  • Отпуска в 2022 году
    • Очерёдность предоставления отпусков. График отпусков. Отпуск «в удобное время» – по графику или вне графика?
    • Разделение отпуска на части: паритет сторон трудового договора – как реализовать. Допустимые «части отпуска» – кто это определяет?
    • Продление и перенос отпуска: корректировка выплат, отражение в отчётности по НДФЛ и страховым взносам
  • Гарантии работникам, выполняющим трудовые обязанности вне основного места работы
    • Служебные командировки и разъездной характер работы: сходство и различия
    • Компенсации работникам, исполняющим трудовые обязанности вне постоянного места: порядок установления и налогообложения
    • Вахтовый метод работы
  • Гарантии донорам и работникам – родителям детей-инвалидов

РАСЧЁТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА

  • Расчётный период
  • Выплаты, учитываемые в среднем заработке
  • Особенности учёта премий
  • Корректировка среднего заработка
  • Нестандартные ситуации (может ли работодатель изменять порядок исчисления среднего заработка)

УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

  • Виды и предельные размеры удержаний: обязательные, по инициативе работодателя и по заявлению работника
  • Удержание излишне начисленной заработной платы. Что считать счётной ошибкой? «Неосновательное обогащение»
  • Удержание излишне полученных отпускных: ограничения и последствия их нарушения
  • Взыскание сумм за неотработанные дни отпуска: возможности и ограничения

СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ: РАЗБИРАЕМ СЛОЖНЫЕ СЛУЧАИ

  • Предельная величина базы для исчисления страховых взносов
  • Тарифы – общие и пониженные
  • Объект обложения страховыми взносами. Особенности обложения выплат по договорам гражданско-правового характера: типичные ошибки, судебная практика. Выплаты, не признаваемые объектом обложения страховыми взносами. Выплаты, освобождённые от обложения
  • Дополнительные тарифы страховых взносов для отдельных категорий плательщиков. Дополнительные тарифы, если работник «на удалёнке» и (или) в «нерабочие дни»
  • Отчётность по страховым взносам: формы, рекомендации по заполнению

НАЛОГ НА ДОХОДЫ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ

  • Обзор изменений с 2022 года: причины, цели, применение на практике
  • Ответственность налоговых агентов
  • Возврат излишне удержанного НДФЛ: обязанности налогового агента, отражение в отчётности. Срок, в течение которого можно обратиться за возвратом. Срок, в течение которого необходимо произвести возврат
  • Порядок действий налогового агента в случае доначисления доходов, уменьшения начисленных ранее сумм, обнаружения ошибок в расчётах с работниками. Отражение корректировок в учёте и отчётности
  • Отчётность по НДФЛ: новая форма 6-НДФЛ. Контрольные соотношения

 

  • Разбор ситуаций, предложенных участниками
  • Анализ типичных ошибок, рекомендации по их недопущению и исправлению
  • Круглый стол: ответы на вопросы по теме бизнес-класса

 

БОНУС

Подарочная карта от одной из крупных торговых сетей
на выбор – каждому участнику

Посмотреть все бонусы

Задать вопрос лектору

Зарегистрированные участники бизнес-класса могут задать вопрос лектору до начала мероприятия

Для этого пришлите свой вопрос по факсу: +7 (495) 933-02-15 или по электронной почте vopros@ruseminar.ru.

При этом обязательно укажите:

  • дату проведения бизнес-класса и его название;
  • какому лектору адресован вопрос;
  • вашу фамилию, имя, отчество;
  • название организации и удобный для вас способ обратной связи.

Учебно-методические материалы

Все слушатели образовательных мероприятий ИРСОТ дополнительно обеспечиваются учебно-методическими материалами в электронном виде.

Материалы размещаются в электронном виде на учебном портале АНО ДПО ИРСОТ. Перечень материалов определяется экспертами ИРСОТ и лекторско-преподавательским составом и может включать в себя:

  • презентации к выступлениям;
  • нормативно-правовые документы;
  • материалы судебной практики;
  • статьи экспертов по теме;
  • дополнительные материалы базового уровня для самостоятельного изучения (для слушателей программ продолжительностью 72 часа и более).

Для просмотра материалов вам необходимо указать пароль, выданный сразу после оплаты и подтверждения регистрации на мероприятии.

Перейти на страницу материалов

Это может быть вам интересно

Найдено 5 мероприятий
Дата Название Лекторы Раздел / Формат
Октябрь
4 - 5 октября 2022
Волков В. Д.
Иванус И. И.
Крутякова Т. Л.
Смирнова Т. С.
Бухучёт / Семинар
7 октября 2022
Воробьева Е. В.
Бухучёт / Семинар
11 - 12 октября 2022
Хабарова Л. П.
Бухучёт / Бизнес-класс
12 октября 2022
Джаарбеков С. М.
Бухучёт / Семинар
13 октября 2022
Воробьева Е. В.
Бухучёт / Семинар

Оформить участие


44 200,00 ₽
кол-во участников 1

(без учета дополнительных скидок)