профессиональные семинары
курсы повышения квалификации
конференции и бизнес-классы

+7 (800) 700-18-19
+7 (495) 933-02-17

Всё о заработной плате – для бухгалтера

Дата проведения 18 - 19 апреля 2024
Регламент проведения Начало регистрации: 09:00 (по московскому времени)
Время работы: начало в 09:30, окончание — около 17:00 (по московскому времени)
Предусмотрены 15-минутные кофе-паузы и часовой перерыв на обед
Формат Бизнес-класс
Форма участия
Стоимость
Документ По окончании обучения выдается:

Бухгалтерский учет, Оплата труда

Лекторы (1)

Воробьева Елена Вячеславовна

Воробьева Елена Вячеславовна

к.э.н., налоговый консультант. Автор ежегодно переиздаваемого руководства «Заработная плата», а также пособий по расчетам, учету и налогообложению выплат в пользу физических лиц

Другие мероприятия лектора

Программа бизнес-класса

ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ

  • Обзор последних изменений в трудовом и налоговом законодательстве
  • Комплексная оценка норм действующего законодательства, регулирующих выплаты в пользу работников
  • Способы разрешения сложных и спорных ситуаций (с многочисленными примерами)

БЛИЦ-ОБЗОР ПОСЛЕДНИХ НОВОСТЕЙ

  • Новые нормы в ТК РФ
  • Анализ судебной практики
  • Комментарии к официальным разъяснениям Минтруда России и Роструда

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА: ЧТО НЕОБХОДИМО ЗНАТЬ И ПОНИМАТЬ

  • Режим работы и график работы: сходство и различия
    • Режим работы. Определение. Особые режимы работы: ненормированный рабочий день, гибкое рабочее время, многосменный режим работы
    • График работы (сменности). Особенности. Требования ТК РФ, учитываемые при разработке графиков:
      – продолжительность рабочего времени. Норма рабочего времени: расчёт; соблюдение и отклонения
      – продолжительность времени отдыха (внутрисменные перерывы, междусменный отдых, выходные дни – минимальная продолжительность)
      – сокращение рабочего дня накануне праздника (практика применения положений ст. 95 ТК РФ)
      – сокращение работы в ночное время (практика применения ст. 96 ТК РФ)
  • Время отдыха и целевые гарантии в виде освобождения от работы
    • Виды времени отдыха (ст. 106 и 107 ТК РФ): общее и различия, запрет на замену одного вида отдыха другим – как это реализуется на практике
    • Целевые гарантии: учебные отпуска, дополнительные выходные дни
    • Дополнительные выходные дни для ухода за ребёнком-инвалидом – новые правила
    • Дополнительные выходные дни донорам – без ошибок и переплат
  • Способы учёта отработанного времени: подённый и недельный, суммированный учёт
    • Суммированный учёт рабочего времени (СУРВ): понятие и цель введения. Нормативная база. Официальные разъяснения. Типичные ошибки
    • Определение нормы рабочего времени в случае введения СУРВ в середине года, при приёме на работу или увольнении работников
  • Корректировка нормы рабочего времени в случае освобождения от работы: общие правила и особые случаи
    • Периоды нетрудоспособности
    • Ежегодные отпуска
    • Дополнительные выходные дни донорам и родителям для ухода за ребёнком-инвалидом
  • Табельный учёт: практика, анализ ошибок и их последствий

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В 2024 ГОДУ: ПРОБЛЕМЫ И РЕШЕНИЯ

  • Типичные ошибки и последствия неправильной классификации выплат, входящих в состав заработной платы
  • МРОТ
    • Размер, состав с учётом Постановлений КС РФ от 27.06.2023 № 35-П, от 11.04.2019 № 17-П, от 07.12.2017 № 38-П
  • Постоянная часть заработной платы
    • Оклады и часовые ставки. Доплаты и надбавки постоянного характера
  • Переменная часть заработной платы
    • Доплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных с учётом разъяснений КС РФ от 27.06.2023 № 35-П, от 28.06.2018 № 26-П и других судебных решений
  • Сверхурочная работа при СУРВ: виды и особенности оплаты
    • Сверхурочная работа в течение учётного периода
    • Сверхурочные часы по окончании учётного периода
    • Оплата сверхурочной работы и работы в выходной день: приоритеты и взаимозависимость
  • Работа в выходные и нерабочие праздничные дни
    • Случаи привлечения к работе вне графика
    • Оплата работы в выходные дни (с учётом Постановления КС РФ от 28.06.2018 № 26-П; Определения Первого кассационного суда общей юрисдикции от 21.07.2020 № 88а-19034/2020 и др.)
    • Оплата работы в нерабочие праздничные дни (по графику)
  • Доплаты за работу в ночное время
  • Премирование
    • Требования к системе премирования: теория и практика. Анализ Постановления КС РФ от 15.06.2023 № 32-П: минимальный размер премии, возможность «депремирования» и др. Спорные выплаты – нецелевое использование бюджетных средств (обзор судебных решений)

ГАРАНТИИ – ВЫПЛАТЫ ЗА ПЕРИОДЫ ОТСУТСТВИЯ СОТРУДНИКА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

  • Отпуска в 2024 году
    • Очерёдность предоставления отпусков. График отпусков. Отпуск в удобное время – по графику или вне графика?
    • Разделение отпуска на части: паритет сторон трудового договора – как реализовать? Допустимые «части отпуска» – кто это определяет?
    • Продление и перенос отпуска: корректировка выплат, отражение в отчётности по НДФЛ и страховым взносам
  • Гарантии работникам, выполняющим трудовые обязанности вне основного места работы
    • Служебные командировки и разъездной характер работы: сходства и различия
    • Компенсации работникам, исполняющим трудовые обязанности вне постоянного места работы: порядок установления и налогообложения
    • Вахтовый метод работы
  • Гарантии донорам и работникам – родителям детей-инвалидов
  • Гарантии при расторжении трудового договора: выходные пособия и др.

РАСЧЁТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА

  • Расчётный период
  • Выплаты, учитываемые в среднем заработке
  • Особенности учёта премий
  • Корректировка среднего заработка
  • Нестандартные ситуации (может ли работодатель изменять порядок исчисления среднего заработка?)

УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

  • Выплаты, включаемые в налоговую базу для определения размера алиментов. Периодичность удержания и перечисления алиментов. Наличие нескольких исполнительных документов: определение размера и очерёдности отдельных удержаний
  • Виды и предельные размеры удержаний: обязательные, по инициативе работодателя и по заявлению работника
  • Удержание излишне начисленной заработной платы. Что считать счётной ошибкой? «Неосновательное обогащение»
  • Удержание излишне полученных отпускных: ограничения и последствия их нарушений
  • Взыскание сумм за неотработанные дни отпуска: возможности и ограничения

СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ В 2024 ГОДУ: РАСЧЁТ, УПЛАТА, ОТЧЁТНОСТЬ

  • Изменение перечня застрахованных лиц. Страховой статус руководителя организации – единственного учредителя (единственного участника), председателя и членов совета многоквартирного дома и др.
  • Объект обложения страховыми взносами: о чём говорит судебная практика? Выплаты после увольнения работника
  • Единая предельная величина базы для исчисления взносов
  • Тарифы: общие, пониженные, дополнительные
  • Сроки уплаты страховых взносов
  • Отчётность по страховым взносам: РСВ и персонифицированные сведения

НАЛОГ НА ДОХОДЫ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ В 2024 ГОДУ

  • Сроки перечисления НДФЛ в свете ЕНП и порядок списания средств с ЕНС
  • Уплата НДФЛ за счёт налогового агента: когда у налогоплательщика возникает доход, а когда не возникает?
  • Ответственность налоговых агентов – как избежать штрафа?
  • Стандартные налоговые вычеты: когда предоставлять в 2024 году?
  • Социальные и имущественные налоговые вычеты: особенности подтверждения права на вычет; обязанности налоговых агентов
  • Налоговый статус физического лица. Особенности определения налогового статуса работников – граждан государств – членов ЕАЭС
  • Особенности налогообложения доходов, полученных нерезидентами РФ
  • Определение источника доходов, полученных дистанционными работниками, исполняющими трудовые обязанности за пределами РФ
  • Дополнение перечня выплат, освобождённых от НДФЛ
  • Проект Минфина России о внесении изменений в НК РФ:
    • определение источника доходов, полученных дистанционными работниками, исполняющими трудовые обязанности за пределами РФ
    • предельный размер суточных при разъездном характере работы и надбавки за вахтовый метод работы
    • лимиты компенсаций за использование дистанционными работниками своего имущества в служебных целях
  • Отчётность по НДФЛ: обзор изменений, порядок заполнения 6-НДФЛ, типичные ошибки

 

  • Разбор ситуаций, предложенных участниками
  • Анализ типичных ошибок, рекомендации по их недопущению и исправлению
  • Круглый стол: ответы на вопросы по теме бизнес-класса

 

БОНУС

Подарочная карта от одной из крупных торговых сетей
на выбор – каждому участнику

Посмотреть все бонусы

Задать вопрос лектору

Зарегистрированные участники бизнес-класса могут задать вопрос лектору до начала мероприятия

Для этого пришлите свой вопрос по факсу: +7 (495) 933-02-15 или по электронной почте vopros@ruseminar.ru.

При этом обязательно укажите:

  • дату проведения бизнес-класса и его название;
  • какому лектору адресован вопрос;
  • вашу фамилию, имя, отчество;
  • название организации и удобный для вас способ обратной связи.

Учебно-методические материалы

Все слушатели образовательных мероприятий ИРСОТ дополнительно обеспечиваются учебно-методическими материалами в электронном виде.

Материалы размещаются в электронном виде на учебном портале АНО ДПО ИРСОТ. Перечень материалов определяется экспертами ИРСОТ и лекторско-преподавательским составом и может включать в себя:

  • презентации к выступлениям;
  • нормативно-правовые документы;
  • материалы судебной практики;
  • статьи экспертов по теме;
  • дополнительные материалы базового уровня для самостоятельного изучения (для слушателей программ продолжительностью 72 часа и более).

Для просмотра материалов вам необходимо указать пароль, выданный сразу после оплаты и подтверждения регистрации на мероприятии.

Перейти на страницу материалов

Это может быть вам интересно

Найдено 5 мероприятий
Дата Название Лекторы Раздел / Формат
Апрель
1 - 2 апреля 2024
Хабарова Л. П.
Бухучёт / Бизнес-класс
Февраль
26 февраля 2024
Воробьева Е. В.
Бухучёт / Семинар
Апрель
1 - 2 апреля 2024
Волков В. Д.
Воробьева Е. В.
Бухучёт / Семинар
1 - 2 апреля 2024
Ефремова А. А.
Бухучёт / Бизнес-класс
3 - 4 апреля 2024
Волков В. Д.
Лихникевич И. П.
Смирнова Т. С.
Чамкина Н. С.
Бухучёт / Семинар

Оформить участие


44 200,00 ₽
кол-во участников 1

(без учета дополнительных скидок)