профессиональные семинары
курсы повышения квалификации
конференции и бизнес-классы

+7 (800) 700-18-19
+7 (495) 933-02-17

Трудовое законодательство в 2023 году: сложные вопросы применения новых норм на практике

Дата проведения 21 февраля 2023
Регламент проведения Начало регистрации: 09:00 (по московскому времени)
Время работы: начало в 09:30, окончание — около 17:00 (по московскому времени)
Предусмотрены 15-минутные кофе-паузы и часовой перерыв на обед
Формат Семинар
Форма участия
  • Очное участие в Москве показать адрес
  • Трансляция
Стоимость
Документ По окончании обучения выдается:

Трудовое право

Лекторы (1)

Шнайдер Светлана Анатольевна

Шнайдер Светлана Анатольевна

преподаватель кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. Член рабочей группы по разработке оценочных средств для независимой оценки квалификации Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом. Практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом

Другие мероприятия лектора

Программа семинара

  1. Единая цифровая платформа «Работа в России». Новые обязанности и возможности работодателя
    • Требования по размещению информации в федеральной государственной информационной системе (Постановление Правительства РФ от 13.05.2022 № 867)
    • Проверка информации о работодателе органами занятости
    • Требования к размещаемой на Единой цифровой платформе (ЕЦП) информации и порядок оценки соответствия сведений этим требованиям
    • Требования Минтруда России по передаче сведений о дистанционной работе
    • Заключение договора с работником с помощью ЕЦП «Работа в России»
  2. Изменения в законодательстве о персональных данных в 2023 году
    • Требования к обработке, обязательные локальные акты организации, ответственность за нарушение правил обработки персональных данных
    • Порядок расследования несанкционированного доступа к персональным данным
    • Обновление локального акта по защите персональных данных
    • Новый порядок передачи персональных данных третьим лицам
    • Новый порядок уведомления Роскомнадзора об обработке персональных данных
    • Новый порядок уничтожения персональных данных
    • Новый порядок определения степени вреда при обработке персональных данных
  3. Новый кадровый отчёт, представляемый в Социальный фонд России в 2023 году
    • Порядок заполнения ЕФС-1: сроки сдачи, уведомление о заключении и расторжении договоров гражданско-правового характера
    • Новые формы и сроки отчётности
    • Скидки на оплату штрафов
    • Разделение ответственности за подготовку ЕФС-1 между кадровой службой и бухгалтерией
  4. Новый порядок квотирования рабочих мест для инвалидов в 2023 году
    • Постановление Правительства РФ от 14.03.2022 № 366 «Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приёма на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место»
    • Обязанности работодателя по созданию рабочих мест
    • Заключение договоров на исполнение квоты с другими компаниями
    • Наставники для инвалидов
  5. Новый порядок предоставления дополнительных выходных дней родителям детей-инвалидов
    • Суммирование дней отдыха и единовременное использование 24 дней отдыха
    • Порядок подтверждения неиспользования дней отдыха
    • График использования дней отдыха: порядок согласования с работником
  6. Изменения в законодательстве по охране труда на 2023 год
    • Новые требования Минтруда России об обучении по охране труда:
      • Требования к работодателям с 1 марта 2023 года, самостоятельно обучающим работников
      • Недопуск к работе в первые две недели после трудоустройства
      • 5 видов обучения по охране труда: периодичность, продолжительность, содержание, оплата обучения
      • Реестр Минтруда России работодателей и обученных лиц
      • Влияние профессиональных рисков на повторное обучение
      • На какой день после приёма работника можно ставить «явку» в табель?
      • Порядок проведения инструктажей
      • Организация стажировок – сроки, обязательность, программа стажировки
      • Уведомление Минтруда России об обучении работников
    • Нормативно-правовое регулирование психиатрического освидетельствования
      • Новый порядок проведения психиатрического освидетельствования
      • Новые виды работ, при выполнении которых необходимо пройти психиатрическое освидетельствование
      • Периодичность психиатрического освидетельствования
      • Медицинские учреждения, аккредитованные для проведения психиатрического освидетельствования
      • Отстранение от работы лиц, не прошедших психиатрическое освидетельствование
      • Сроки проведения психиатрического освидетельствования
      • Оплата психиатрического освидетельствования
      • Медицинские учреждения, имеющие право проводить психиатрическое освидетельствование
  7. Мобилизованные работники: действия работодателя
    • Приостановление трудового договора мобилизованного работника. Какой контракт не даёт оснований для приостановления договора?
    • Преимущественное право на трудоустройство после увольнения с военной службы. Можно ли отказать в трудоустройстве уволенному за пьянство или прогул?
    • Передача сведений о трудовой деятельности. Табелирование, приостановление трудовой деятельности
    • Сохранение права на отпуск мобилизованного работника
    • Особенности действий работодателя при заключении работником контракта на военную службу, по основаниям, не установленным ТК РФ
    • Прекращение трудового договора с мобилизованным работником
  8. Изменения в законодательстве о труде водителей в 2023 году
    • Справки об отсутствии судимости и уголовного преследования
    • Электронные путевые листы, новый порядок заполнения
  9. Проверки трудовой инспекции в 2023 году
    • Изменения в КоАП РФ
    • Отмена мультипликации штрафов
    • Новый порядок привлечения к ответственности
    • Мораторий на проведение проверок в 2023 году. Критерии работодателей, для которых сохраняются проверки
    • Предостережения за СЗВ-ТД
  10. Ответы на вопросы, практические рекомендации

БОНУС

Подарочный сертификат от одной из ведущих торговых сетей
и цифровых сервисов на выбор – каждому онлайн-участнику

Посмотреть все бонусы

Учебно-методические материалы

Все слушатели образовательных мероприятий ИРСОТ дополнительно обеспечиваются учебно-методическими материалами в электронном виде.

Материалы размещаются в электронном виде на учебном портале АНО ДПО ИРСОТ. Перечень материалов определяется экспертами ИРСОТ и лекторско-преподавательским составом и может включать в себя:

  • презентации к выступлениям;
  • нормативно-правовые документы;
  • материалы судебной практики;
  • статьи экспертов по теме;
  • дополнительные материалы базового уровня для самостоятельного изучения (для слушателей программ продолжительностью 72 часа и более).

Для просмотра материалов вам необходимо указать пароль, выданный сразу после оплаты и подтверждения регистрации на мероприятии.

Перейти на страницу материалов

Оформить участие


21 000,00 ₽
кол-во участников 1

(без учета дополнительных скидок)