профессиональные семинары
курсы повышения квалификации
конференции и бизнес-классы

+7 (800) 700-18-19
+7 (495) 933-02-17

Суммированный учет рабочего времени для целей оплаты труда. Практика применения, сложные случаи

Дата проведения 5 октября 2023
Регламент проведения Начало регистрации: 09:00 (по московскому времени)
Время работы: начало в 09:30, окончание — около 17:00 (по московскому времени)
Предусмотрены 15-минутные кофе-паузы и часовой перерыв на обед
Формат Семинар
Форма участия
  • Очное участие в Москве показать адрес
  • Трансляция
Стоимость
  • Очное участие в Москве — 21 000,00 ₽  
  • Трансляция — 13 900,00 ₽ 
  • Очное участие в Москве — 21 000,00 ₽
  • Трансляция — 13 900,00 ₽
    Владельцам абонементов — бесплатно
Документ По окончании обучения выдается:

Бухгалтерский учет, Оплата труда

Лекторы (1)

Воробьева Елена Вячеславовна

Воробьева Елена Вячеславовна

к.э.н., налоговый консультант. Автор ежегодно переиздаваемого руководства «Заработная плата», а также пособий по расчетам, учету и налогообложению выплат в пользу физических лиц

Другие мероприятия лектора

Программа семинара

  1. Режим работы и график работы: сходство и различия
    • Режим работы. Определение. Особые режимы работы: ненормированный рабочий день, гибкое рабочее время, многосменный режим работы
    • График работы (сменности). Особенности. Требования ТК РФ, учитываемые при разработке графиков:
      - продолжительность рабочего времени. Норма рабочего времени: расчёт; соблюдение и отклонения
      - продолжительность времени отдыха (внутрисменные перерывы, междусменный отдых, выходные дни – минимальная продолжительность)
      - сокращение рабочего дня накануне праздника (практика применения положений статьи 95 ТК РФ)
      - сокращение работы в ночное время (практика применения статьи 96 ТК РФ)
  2. Время отдыха и целевые гарантии в виде освобождения от работы
    • Виды времени отдыха (статьи 106 и 107 ТК РФ): общее и различия, минимальные размеры, запрет на замену одного вида отдыха другим – как это реализуется на практике
    • Целевые гарантии: учебные отпуска, дополнительные выходные дни
    • Дополнительные выходные дни для ухода за ребёнком-инвалидом – новые правила с 1 сентября 2023 года
    • Дополнительные выходные дни донорам – без ошибок и переплат
  3. Способы учёта отработанного времени: подённый и недельный, суммированный учёт
    • Суммированный учёт рабочего времени (СУРВ): понятие и цель введения. Нормативная база. Официальные разъяснения. Типичные ошибки
    • Определение нормы рабочего времени в случае введения СУРВ в середине года, при приёме на работу или увольнении работников
  4. Корректировка нормы рабочего времени в случае освобождения от работы: общие правила и особые случаи
    • Периоды нетрудоспособности
    • Ежегодные отпуска
    • Дополнительные выходные дни донорам и родителям для ухода за ребёнком-инвалидом
  5. Табельный учёт: практика, анализ ошибок и их последствий
  6. Заработная плата в 2023 году – нормы ТК РФ и анализ официальных разъяснений. Особенности оплаты труда при СУРВ
    • Типичные ошибки и последствия неправильной квалификации выплат, входящих в состав заработной платы
    • МРОТ: размер, состав с учётом Постановлений Конституционного Суда РФ от 27.06.2023 № 35-П, от 11.04.2019 № 17-П, от 07.12.2017 № 38-П
    • Постоянная часть заработной платы. Оклады и часовые ставки. Доплаты и надбавки постоянного характера
    • Переменная часть заработной платы. Доплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных с учётом разъяснений Конституционного Суда РФ от 27.06.2023 № 35-П, от 11.04.2023 № 32-П, от 28.06.2018 № 26-П и последующих судебных решений
    • Сверхурочная работа при СУРВ: виды и особенности оплаты
      - Сверхурочная работа в течение учётного периода
      - Сверхурочные часы по окончании учётного периода
      - Оплата сверхурочной работы и работы в выходной день: приоритеты и взаимозависимость
    • Работа в выходные и нерабочие праздничные дни
      - Случаи привлечения к работе вне графика
      - Оплата работы в выходные дни (с учётом Постановления Конституционного Суда от 28.06.2018 № 26‑П; Определения Первого кассационного суда общей юрисдикции от 21.07.2020 № 88а‑19034/2020 и др.)
      - Оплата работы в нерабочие праздничные дни (по графику)
    • Доплаты за работу в ночное время
  7. Гарантии и компенсации работникам:
    • - при направлении в командировку
    • - при разъездном характере работы
    • - при увольнении работников
  8. Особенности вахтового метода работы
  9. Ответы на вопросы, практические рекомендации

БОНУС

Подарочный сертификат от одной из ведущих торговых сетей
и цифровых сервисов на выбор – каждому онлайн-участнику

Посмотреть все бонусы

Учебно-методические материалы

Все слушатели образовательных мероприятий ИРСОТ дополнительно обеспечиваются учебно-методическими материалами в электронном виде.

Материалы размещаются в электронном виде на учебном портале АНО ДПО ИРСОТ. Перечень материалов определяется экспертами ИРСОТ и лекторско-преподавательским составом и может включать в себя:

  • презентации к выступлениям;
  • нормативно-правовые документы;
  • материалы судебной практики;
  • статьи экспертов по теме;
  • дополнительные материалы базового уровня для самостоятельного изучения (для слушателей программ продолжительностью 72 часа и более).

Для просмотра материалов вам необходимо указать пароль, выданный сразу после оплаты и подтверждения регистрации на мероприятии.

Перейти на страницу материалов

Это может быть вам интересно

Найдено 5 мероприятий
Дата Название Лекторы Раздел / Формат
Апрель
1 - 2 апреля 2024
Волков В. Д.
Воробьева Е. В.
Бухучёт / Семинар
1 - 2 апреля 2024
Ефремова А. А.
Бухучёт / Бизнес-класс
3 - 4 апреля 2024
Волков В. Д.
Лихникевич И. П.
Смирнова Т. С.
Чамкина Н. С.
Бухучёт / Семинар
5 апреля 2024
Ефремова А. А.
Бухучёт / Семинар
9 - 10 апреля 2024
Хабарова Л. П.
Бухучёт / Бизнес-класс