профессиональные семинары
курсы повышения квалификации
конференции и бизнес-классы

+7 (800) 700-18-19
+7 (495) 933-02-17

Организация и ведение воинского учета, бронирование и цифровизация: сложные вопросы, рекомендации

Дата проведения 4 марта 2024
Регламент проведения Начало регистрации: 09:00 (по московскому времени)
Время работы: начало в 09:30, окончание — около 17:00 (по московскому времени)
Предусмотрены 15-минутные кофе-паузы и часовой перерыв на обед
Формат Семинар
Форма участия
  • Очное участие в Москве показать адрес
  • Трансляция
Стоимость
Документ По окончании обучения выдается:

Кадровое делопроизводство

Лекторы (1)

Шнайдер Светлана Анатольевна

Шнайдер Светлана Анатольевна

преподаватель кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. Член рабочей группы по разработке оценочных средств для независимой оценки квалификации Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом. Практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом

Другие мероприятия лектора

Программа семинара

  1. Организация работы по ведению воинского учёта: новые требования, рекомендации
    • Изменения в организации воинского учёта: Федеральный закон от 14.04.2023 № 127-ФЗ: цифровизация в работе военкоматов; реестр повесток; портал «Госуслуги» как основной способ взаимодействия призывников с военкоматами. Новые сроки сдачи сведений о военнообязанных. Реестр военнообязанных, обязанности работодателя по выявлению лиц, не состоящих на воинском учёте. Электронные повестки
    • Нормативно-правовая база. Инструкция по ведению воинского учёта (утв. Приказом Минобороны России от 22.11.2021 № 700)
    • Учётная работа при приёме на работу военнообязанных граждан
    • Пошаговый алгоритм постановки организации воинского учёта с нуля
  2. Документооборот воинского учёта: основные требования, рекомендации по ведению учёта
    • Документы воинского учёта
    • Заполнение карточки гражданина, подлежащего воинскому учёту – форма 10
    • Рекомендации по ведению картотеки работодателя: обязанности по раздельному учёту карточек
    • Формирование карточек в электронном виде
    • Документы, предъявляемые при заполнении карточки
    • Персональные данные родственников военнообязанного: отказ в предоставлении сведений
    • Требования о предъявлении водительского удостоверения
    • Проведение сверки с документами военнообязанного и с военкоматами. Периодичность и последовательность действий
    • Документы, косвенно выявляющие военнообязанных: табель учёта рабочего времени, реестры платежей
  3. Отчётность в военкомат в рамках ведения общего воинского учёта
    • Приём на работу
    • Увольнение
    • Изменение фамилии, должности, иных сведений
    • Отчётность по несовершеннолетним
  4. Действия работодателя при призыве работника на военные сборы. Бронирование граждан, пребывающих в запасе ВС РФ, работающих в организации
    • Нормативно-правовая база по ведению специального воинского учёта (бронирования) граждан
    • Организация бронирования: основные положения; виды бронирования; порядок; документы по бронированию, оформляемые в организациях
  5. Частичная мобилизация: практические вопросы. Действия работодателя в связи с частичной мобилизацией: типичные ситуации и решения
    • Обязанности организаций и граждан в области мобилизационной подготовки и мобилизации. Призыв граждан на военную службу по мобилизации. Порядок вручения повесток работодателем; порядок обеспечения явки в военный комиссариат: гарантии при военных сборах. Новые нормы ТК РФ (Федеральный закон от 07.10.2022 № 376-ФЗ)
  6. Действия работодателя при возобновлении трудового договора
    • Допуск к работе
    • Медицинский осмотр
    • Обучение по охране труда
  7. Последствия проведения мобилизационных мероприятий: практические вопросы
    • Обязанности организаций и граждан в области мобилизационной подготовки и мобилизации. Оформление трудовых отношений с мобилизованными и контрактниками; выплаты и гарантии; предоставление отпуска; отчётность в Социальный фонд России
    • Оформление отсрочки для работников
    • Основания прекращения трудовых отношений с мобилизованным и контрактником; обязанность приступить к работе после демобилизации. Возобновление трудового договора с мобилизованными и контрактниками. Разъяснения ВС РФ (Постановление Пленума ВС РФ от 18.05.2023 № 11 «О практике рассмотрения судами уголовных дел о преступлениях против военной службы»)
    • Порядок проведения проверок военкоматами
  8. Ответственность работодателя за нарушение требований о воинском учёте. Нормы главы 21 КоАП РФ
  9. Ответы на вопросы, практические рекомендации

БОНУС

Подарочный сертификат от одной из ведущих торговых сетей
и цифровых сервисов на выбор – каждому онлайн-участнику

Посмотреть все бонусы

Учебно-методические материалы

Все слушатели образовательных мероприятий ИРСОТ дополнительно обеспечиваются учебно-методическими материалами в электронном виде.

Материалы размещаются в электронном виде на учебном портале АНО ДПО ИРСОТ. Перечень материалов определяется экспертами ИРСОТ и лекторско-преподавательским составом и может включать в себя:

  • презентации к выступлениям;
  • нормативно-правовые документы;
  • материалы судебной практики;
  • статьи экспертов по теме;
  • дополнительные материалы базового уровня для самостоятельного изучения (для слушателей программ продолжительностью 72 часа и более).

Для просмотра материалов вам необходимо указать пароль, выданный сразу после оплаты и подтверждения регистрации на мероприятии.

Перейти на страницу материалов

Оформить участие


21 000,00 ₽
кол-во участников 1

(без учета дополнительных скидок)