профессиональные семинары
курсы повышения квалификации
конференции и бизнес-классы

+7 (800) 700-18-19
+7 (495) 933-02-17

Режимы рабочего времени в 2020-2021 гг.: новое в законодательстве, особенности оформления, оплата труда

Дата проведения 26 октября 2020
Регламент проведения Начало регистрации: 09:00 (по московскому времени)
Время работы: начало в 09:30, окончание — между 17:00 и 18:00 (по московскому времени)
Предусмотрены 15-минутные кофе-паузы и часовой перерыв на обед
Формат Семинар
Форма участия
  • Трансляция
Стоимость
Документ По окончании обучения выдается:

Трудовое право, Кадровое делопроизводство

Лекторы (1)

Шнайдер Светлана Анатольевна

Шнайдер Светлана Анатольевна

преподаватель кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. Член рабочей группы по разработке оценочных средств для независимой оценки квалификации Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом. Практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом

Другие мероприятия лектора

Программа семинара

  1. Особенности организации рабочего времени производственного персонала
  2. Способы учета рабочего времени
    • Поденный, понедельный учет
    • Суммированный учет рабочего времени (СУРВ): особенности применения, учетный период, оплата переработок
  3. Сменные режимы труда
    • Двух- и трехсменный режим, режим «сутки через трое»
    • Как установить и как определить норму рабочего времени при сменных режимах
    • Законодательные ограничения применения сменных режимов
    • Порядок согласования смены продолжительностью более 8 часов
    • Практикум: Ведение табеля учета рабочего времени при разных режимах: даты закрытия табелей, отражение нестандартных ситуаций (совпадение рабочей смены и временной нетрудоспособности, командировки и пр.). Разбор типичных ошибок
    • Практикум: Расчет нормы часов и составление графика сменности
  4. Продолжительность рабочего времени
    • Ограничения по продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников
    • Сокращенная продолжительность рабочего времени
    • Неполное рабочее время
    • Продолжительность рабочей смены
  5. Ненормированный рабочий день и сверхурочная работа
    • Отличие ненормированного рабочего дня от сверхурочной работы
    • Планирование переработок, невыходов по уважительным причинам
    • Сверхурочная работа при разных режимах рабочего времени: особенности, рекомендации Минтруда
    • Правовые ограничения использования сверхурочного труда
  6. Гибкий график: разделение рабочего дня на части, «плавающие» начало и окончание рабочего дня
    • Правовое регулирование гибкого графика в ТК РФ (ст. 102, ст. 104): комментарии эксперта
    • Категории работников, которые могут быть переведены на гибкий график
    • Достоинства и недостатки гибкого графика
    • Закрепление режима гибкого рабочего времени в трудовом договоре и в ЛНА организации
    • Скользящий график: особенности учета рабочего времени
  7. Удалённая работа сегодня и завтра
    • Преимущества и недостатки режима удалённой работы для работодателя
    • Проект ФЗ «О внесении изменений в ТК РФ в части регулирования дистанционной и удалённой работы»: важные нормы
    • Дистанционная работа в удалённом режиме (постоянная, временная, комбинированная)
    • Действующий порядок оформления дистанционной работы. Внесение изменений в ЛНА организации
    • Особенности содержания трудового договора с работниками, работающими удалённо
    • Перспективы перевода работников на удалённую работу без заключения допсоглашения к трудовому договору
    • Особенности контроля работников на «удалёнке»
    • Особенности увольнения удалённого работника
  8. Оплата труда при нестандартных режимах рабочего времени: особенности, сложные вопросы
    • Системы оплаты труда (сдельная, повременная, бонусная и пр.)
    • Оплата выходных и праздничных дней
    • Компенсация за работу в нерабочие праздничные дни
    • Особенности оплаты труда при гибком графике
    • Варианты повременной оплаты труда (оклад, часовая тарифная ставка). Особенности расчета заработной платы при СУРВ: исходя из оклада; исходя из часовой тарифной ставки. Доплаты и надбавки при СУРВ
    • Работа в ночное время: особенности оплаты, ограничения
    • Практикум: Расчет оплаты труда в ночное время
    • Доплата за сверхурочно отработанные часы. Расчет доплаты при увольнении работника.
  9. Работники-«вредники»
    • Особенности составления трудового договора с работниками-«вредниками»
    • Предоставление гарантий, дополнительные отраслевые гарантии
    • Медосмотр, психиатрическое освидетельствование и стажировка при трудоустройстве на «вредные» работы
  10. Анализ новейшей судебной практики по вопросам режима и оплаты труда
  11. Ответы на вопросы, практические рекомендации

Учебно-методические материалы

Все слушатели образовательных мероприятий ИРСОТ дополнительно обеспечиваются учебно-методическими материалами в электронном виде.

Материалы размещаются в электронном виде на учебном портале АНО ДПО ИРСОТ. Перечень материалов определяется экспертами ИРСОТ и лекторско-преподавательским составом и может включать в себя:

  • презентации к выступлениям;
  • нормативно-правовые документы;
  • материалы судебной практики;
  • статьи экспертов по теме;
  • дополнительные материалы базового уровня для самостоятельного изучения (для слушателей программ продолжительностью 72 часа и более).

Для просмотра материалов вам необходимо указать пароль, выданный сразу после оплаты и подтверждения регистрации на мероприятии.

Перейти на страницу материалов

Это может быть вам интересно

Дата Название Лекторы Раздел / Формат
Октябрь
28 октября 2020
Шнайдер С. А.
Кадры / Семинар
Ноябрь
3 ноября 2020
Шнайдер С. А.
Кадры / Семинар

Оформить участие


14 700,00 ₽
кол-во участников 1

(без учета дополнительных скидок)