профессиональные семинары
курсы повышения квалификации
конференции и бизнес-классы

+7 (800) 700-18-19
+7 (495) 933-02-17

Кадровый аудит своими силами. Пошаговая инструкция проверки: от кадровой документации до охраны труда

Дата проведения 17 октября 2017
Регламент проведения Начало регистрации: 09:00 (по московскому времени)
Время работы: начало в 09:30, окончание — около 17:00 (по московскому времени)
Предусмотрены 15-минутные кофе-паузы и часовой перерыв на обед
Формат Семинар
Форма участия
  • Очное участие в региональном отделении ИРСОТ
  • Трансляция
Стоимость
  • Очное участие в Региональном отделении ИРСОТ — 12 000,00 ₽
  • Трансляция — 8 400,00 ₽ 
  • Очное участие в Региональном отделении ИРСОТ — 12 000,00 ₽
  • Трансляция — 8 400,00 ₽
    Владельцам абонементов — бесплатно
Документ По окончании обучения выдается:

Трудовое право, Кадровое делопроизводство

Лекторы (2)

Перова Наталья Валерьевна

Перова Наталья Валерьевна

доцент кафедры трудового права Академии труда и социальных отношений, тренер, практикующий юрист, сертифицированный медиатор (разрешение трудовых споров)

Другие мероприятия лектора

Енютина Галина Евгеньевна

Енютина Галина Евгеньевна

партнёр ООО «Трудовой консалтинг». Член профессиональной Ассоциации «Юристы за трудовые права»

Другие мероприятия лектора

Программа семинара

  1. Порядок проведения внутреннего аудита кадровых документов: расставляем приоритеты
    • На какие документы следует обратить внимание прежде всего
    • Как составить акт приема-передачи дел отдела кадров
    • Как быть, если часть кадровых документов утеряна или отсутствует по неизвестной причине
    • Отвечает ли кадровик за ошибки, допущенные его предшественником
    • Ошибки в работе с кадровыми документами: выявляем и исправляем
  2. Система кадровой документации, предусмотренная действующим законодательством
    • Состав кадровых документов, необходимых в каждой организации
    • Процедура приема-передачи дел кадровой службы
    • Порядок документирования ситуаций, связанных с утратой или порчей документов кадровой службы
    • Определение соответствия кадровой документации по форме и содержанию нормативно-методическим требованиям
    • Как исправить ошибки в трудовых книжках, личных карточках работников (форма №Т-2), в регистрационных (учетных формах) и пр.
    • Как исправлять ошибки, допущенные при создании, учете и хранении кадровой документации
    • Порядок восстановления отсутствующих элементов системы кадровой документации (с учетом требований ГИТ)
  3. С чего начать кадровику: примерный алгоритм действий
    • Проверка наличия в организации всех документов, требуемых в соответствии с трудовым законодательством
    • Проверка каждого документа на соответствие установленным требованиям закона, нормативно-методическим и инструктивным материалам
    • Проверка локальных нормативных актов
    • Проверка документов с точки зрения защиты интересов работодателя
    • Проверка соответствия условий хранения документов требованиям архивного законодательства
    • Фиксирование выявленных по результатам проверок нарушений, упущений, ошибок
    • Подводные камни кадрового делопроизводства: находим эффективные решения
  4. Охрана труда работников
    • Взаимодействие кадровой службы с работниками службы охраны труда
    • Перечень необходимых документов по охране труда
    • Порядок разработки и утверждения инструкций по охране труда
    • Проверка проведения обучения по охране труда
    • Проверка документов, подтверждающих проведение медосмотров
    • Проверка проведения СОУТ
    • Проверка установления гарантий и льгот работникам работающих во вредных условиях труда
    • Типичные нарушения, выявляемые при проверках
    • Пошаговый алгоритм для подготовки к проверке
  5. Анализ судебной практики, практические рекомендации

Учебно-методические материалы

Все слушатели образовательных мероприятий ИРСОТ дополнительно обеспечиваются учебно-методическими материалами в электронном виде.

Материалы размещаются в электронном виде на учебном портале АНО ДПО ИРСОТ. Перечень материалов определяется экспертами ИРСОТ и лекторско-преподавательским составом и может включать в себя:

  • презентации к выступлениям;
  • нормативно-правовые документы;
  • материалы судебной практики;
  • статьи экспертов по теме;
  • дополнительные материалы базового уровня для самостоятельного изучения (для слушателей программ продолжительностью 72 часа и более).

Для просмотра материалов вам необходимо указать пароль, выданный сразу после оплаты и подтверждения регистрации на мероприятии.

Перейти на страницу материалов

Это может быть вам интересно

Найдено 3 мероприятия
Дата Название Лекторы Раздел / Формат
Октябрь
1 октября 2024
Шнайдер С. А.
Кадры / Семинар
10 октября 2024
Кофанов Д. И.
Кадры / Семинар
25 октября 2024
Шнайдер С. А.
Кадры / Семинар