Оценка основных рисков компании, связанных с качествами кандидата на вакансию

Содержание

1. Оценка склонности кандидата к употреблению алкоголя.
2. Оценка честности и порядочности кандидата.
3. Оценка вероятности ухода сотрудника из компании.
4. Прогнозирование ухода в декретный отпуск.
5. Склонность к нарушениям, отсутствию на работе по причине болезни, проблемы со здоровьем.