Массовый подбор персонала: определение потребности, методы привлечения, актуальные источники подбора

Содержание

1. Массовый подбор персонала.
2. Определение потребности в персонале.
3. Привлечение кандидатов на вакансию в компанию при массовом подборе.
4. Источники, которые могут быть актуальны при массовом подборе.