Последние изменения в трудовом законодательстве: обзор, практика правоприменения, сложные вопросы. Независимая оценка квалификаций в 2019 г.: сложные вопросы, практика проведения
| Дата проведения | 1 ноября 2018 |
| Регламент проведения |
Начало регистрации: 09:00 (по московскому времени) Время работы: начало в 09:30, окончание — около 17:00 (по московскому времени) Предусмотрены 15-минутные кофе-паузы и часовой перерыв на обед |
| Формат | Семинар |
| Форма участия |
|
| Стоимость |
|
| Документ |
По окончании обучения выдается:
Образец удостоверения
|
Трудовое право, Кадровое делопроизводство, Управление персоналом
Лекторы (1)
Шнайдер Светлана Анатольевна
преподаватель кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. Член рабочей группы по разработке оценочных средств для независимой оценки квалификации Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом. Практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом
Программа семинара
- Профессиональные стандарты и независимая оценка квалификаций: практика применения, правовые риски работодателя
- Разъяснения Минтруда России по вопросам независимой оценки квалификации. Как работодателям и работникам относиться к независимой оценке квалификации с учетом ее добровольности. Дополнение локальных нормативных актов новыми нормами о независимой оценке квалификации работников. Юридические последствия независимой оценки квалификации для работников и работодателей. Государственный информационный ресурс «Справочник профессий». Новый классификатор специальностей по образованию
- Прием на работу: что следует учесть работодателю
- Новые обязательные документы при приеме на работу (справка об административной ответственности за употребление наркотиков, новая справка о судимости и др.). Неопределенность по вопросам, связанным с новыми справками при приеме на работу отдельных категорий работников: для кого требуются, где получать. Типовая форма трудового договора для микропредприятий: нужно ли ее применять всем, как рекомендуют представители Минтруда России? Методические рекомендации Минтруда России по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора
- Оплата труда:
- следим за минимальным размером оплаты труда;
- учитываем изменения нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права: сколько платим в первую выплату; как часто выдаем расчетные листки; когда платим отпускные льготным категориям работников; где и как прописаны выплаты заработной платы; как проведена индексация заработной платы
- увеличение размера МРОТ и его учет при расчетах заработной платы и других выплат
- Электронные больничные листы. Подготовка к внедрению электронных трудовых книжек. Государственная регистрация электронных трудовых договоров в 2018 году
- Регулирование труда работников транспорта: что необходимо знать кадровику
- Требования к квалификации. Проект закона по обязательному подтверждению квалификации водителя. Новая «Типовая программа профессионального обучения по программе повышения квалификации водителей, осуществляющих перевозки опасных грузов». Изменение в порядке заполнения путевых листов. Изменения в работе водителей-иностранцев. Новый учетный период водителей
- Охрана труда работников и гражданская оборона
- Уточнение формы декларации о соответствии условий труда нормативным требованиям охраны труда. Что должен выполнять работодатель по гражданской обороне. Изменения в порядке обеспечения смывающими средствами
- Защита персональных данных работников и архивное хранение кадровых документов
- Увеличение штрафных санкций за нарушение законодательства по работе с персональными данными. Новый порядок привлечения к административной ответственности. Документы, которые должны быть предъявлены при проверке. Уточнение сроков архивного хранения документов по личному составу
- Изменения законодательства с 2018 г.: практика применения, сложные вопросы
- Новая система проверок с 2018 г.: применение риск-ориентированного подхода, его связь с периодичностью проверок. Критерии для определения и возможности изменения категории риска. Изменения в форме распоряжения (приказа) о проведении проверки. Проверочные листы как новая форма контроля
- Решения судов: все, что должен знать работодатель
- Дополнение новыми нормами локальных нормативных актов о выплате заработной платы. Изменение порядка предоставления дополнительных отпусков за «вредные» условия труда. Судебная практика по обжалованию результатов СОУТ. Другие решения (сокращение штатов, предоставление отпусков, дисциплинарные взыскания и т. д.)
- Ответы на вопросы, практические рекомендации
