Персональные данные: новые требования законодательства, защитные системы, контроль Роскомнадзора
Спецпредложение
| Дата проведения | 2 октября 2025 |
| Регламент проведения |
Начало регистрации: 09:00 (по московскому времени) Время работы: начало в 09:30, окончание — около 17:00 (по московскому времени) Предусмотрены 15-минутные кофе-паузы и часовой перерыв на обед |
| Формат | Семинар |
| Форма участия |
|
| Стоимость |
|
| Документ |
По окончании обучения выдается:
Образец удостоверения
|
Лекторы (1)
Кофанов Дмитрий Иванович
практикующий юрист, консультант, генеральный директор компании NS Consulting
Программа семинара
- Персональные данные работника: что нужно знать?
- Какие данные относятся к персональным, а на что можно «закрыть глаза»?
- Специальные и биометрические категории персональных данных: правила обработки и ограничения
- Личное дело работника: как правильно оформить и какие документы можно в нём хранить?
- Обзор Закона о Единой биометрической системе данных (ЕБС)
- Федеральный закон от 29.12.2022 № 572-ФЗ «Об осуществлении идентификации и (или) аутентификации физических лиц с использованием биометрических персональных данных, о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации»
- Практические аспекты работы с персональными данными: типовые ошибки
- Обработка данных членов семьи без правовых оснований
- Несвоевременное уничтожение персональных данных
- ДМС, зарплатный проект, воинский учёт, миграционный учёт, командировки, медосмотры, заказ визиток, пропускной режим, фото и видео работников: как не ошибиться при работе с персональными данными?
- Пропускной режим у работодателя: правомерность обработки биометрических данных
- Обработка персональных данных соискателей: хранение резюме, отзывы с предыдущего места работы
- Трансграничная передача персональных данных: что к ней относится и какие новые требования предъявляются?
- Работа с порталом персональных данных Роскомнадзора: уведомления и передача информации
- Персональные данные и кадровый электронный документооборот: особенности регулирования
- Способы обработки персональных данных
- Обработка с использованием средств автоматизации и без использования
- Допустимые сроки обработки персональных данных и условия прекращения обработки
- Право граждан возражать против обработки персональных данных
- Документы работодателя в сфере персональных данных
- Положение о персональных данных: структура, содержание, обязательные и необязательные пункты
- Оптимизация документации: убираем лишнее, добавляем необходимое
- Согласие на обработку персональных данных. Когда требуется согласие? Как правильно предоставлять данные третьим лицам? Согласие от работника: в каких случаях нужно письменное согласие, а в каких нет? Возможности для работодателя. Содержание согласий
- Уничтожение персональных данных
- Новые требования к уничтожению персональных данных
- Документальное подтверждение уничтожения персональных данных
- Контроль и ответственность в сфере персональных данных
- Проверки Роскомнадзора: порядок проведения, основания для проверок
- Административная и уголовная ответственность за нарушения в обработке персональных данных
- Требования к оценке вреда субъекту персональных данных. Как оценивать вред и степень вреда? Уведомление Роскомнадзора о выявленных нарушениях
- Ответственность кадровой службы и бухгалтерии за ошибки в работе с персональными данными
- Судебная практика: как работодателю защитить свои права?
- Увольнение за разглашение персональных данных
- Кто и при каких обстоятельствах может быть уволен?
- Порядок увольнения за разглашение персональных данных: правовые основания и алгоритм действий
- Ответы на вопросы, практические рекомендации
Выставить счет
