Новые правила vs старые ошибки: зарплата-2026 для бухгалтера
Зарплата, НДФЛ, страховые взносы в 2026 году
6-7 апреля 2026 года
Москва, Учебная аудитория ИРСОТ
С 2026 года вступили в силу изменения, которые повлияли на расчёт заработной платы и страховых взносов. Это и повышение МРОТ, и новое требование начислять страховые взносы с заработка руководителей даже при окладе ниже МРОТ, и многое другое. Теперь доходы работников из стран ЕАЭС облагаются по прогрессивной шкале. А вместо ежемесячной подачи уведомлений по НДФЛ и взносам можно подать одно на год вперёд.
- Какие ставки НДФЛ применяются к трудовым доходам граждан стран ЕАЭС?
- В чём преимущества и недостатки окладной системы оплаты труда?
- Есть ли единая форма табеля учёта рабочего времени и обязательные правила его ведения?
- Можно ли выплатить заработную плату ранее установленного срока?
- Как начислять страховые взносы с зарплаты в 2026 году?
Лекторы:
Волков Владислав Дмитриевич – заместитель начальника Управления налогообложения доходов физических лиц и администрирования страховых взносов ФНС России
Воробьёва Елена Вячеславовна – к.э.н., налоговый консультант. Автор ежегодно переиздаваемого руководства «Заработная плата», а также пособий по расчётам, учёту и налогообложению выплат в пользу физических лиц
В программе:
- Нормирование рабочего времени: необходимый минимум для бухгалтера
- Порядок исчисления и корректировки нормы рабочего времени
- Особенности корректировки нормы рабочего времени при предоставлении дополнительных выходных дней
- Режим рабочего времени, график работы, график сменности
- Способы учёта рабочего времени и соблюдение нормы рабочего времени при подённом, недельном, суммированном учёте рабочего времени
- Табельный учёт рабочего времени
- Заработная плата в 2026 году
- Оклад и тарифная ставка: в чём разница?
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Доплаты и надбавки – неотъемлемая часть заработной платы
- и многое другое
Нет возможности участвовать очно? Подключайтесь к онлайн-трансляции
До встречи на семинарах ИРСОТ!