Новое в расчёте заработной платы: семинар для бухгалтера
Заработная плата в 2025–2026 годах:
анализ изменений, поиск решений,
практические рекомендации
20-21 ноября 2025 года
Москва, Учебная аудитория ИРСОТ
С 1 сентября изменились правила расчёта среднего заработка для оплаты отпусков, командировок, ночных смен и выходных пособий. Теперь в него входят все виды премий, надбавок и стимулирующих выплат. Скорректирован также порядок использования отгулов за работу в выходные. Ещё одним новшеством стала новая норма в статье 135 ТК РФ. Она разрешает работодателю снижать премию сотруднику с дисциплинарным взысканием, но не более чем на 20% от его месячного заработка.
- Как исчислять среднюю заработную плату с 1 сентября?
- Можно ли не вести табель учёта рабочего времени?
- Какие выплаты входят в состав заработной платы?
- Зачем нужны приказы о привлечении к работе вне графика?
- Как определять проценты за задержку заработной платы?
Лекторы:
Волков Владислав Дмитриевич – заместитель начальника Управления налогообложения доходов физических лиц и администрирования страховых взносов ФНС России
Воробьёва Елена Вячеславовна – к.э.н., налоговый консультант. Автор ежегодно переиздаваемого руководства «Заработная плата», а также пособий по расчётам, учёту и налогообложению выплат в пользу физических лиц
В программе:
- Норма рабочего времени для целей оплаты труда
- Способы учёта рабочего времени и соблюдение нормы рабочего времени при подённом, недельном, суммированном учёте рабочего времени
- Корректировка нормы рабочего времени
- Режим рабочего времени и график работы
- Табельный учёт рабочего времени
- Заработная плата в 2025–2026 годах
- Минимальный размер оплаты труда
- Окладная форма оплаты труда
- Доплаты и надбавки – неотъемлемая часть заработной платы
- Работа вне графика (сверх нормы рабочего времени)
- и многое другое
Нет возможности участвовать очно? Подключайтесь к онлайн-трансляции
До встречи на семинарах ИРСОТ!