Компенсационная часть заработной̆ платы: доплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных

Содержание

1. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
2. Примеры расчета.
3. Как в табеле ведется учет рабочего времени.
4. Правильный расчет оплаты работнику за работу в выходной день.
5. Работника нет на рабочем месте: сложности, которые могут возникнуть.
6. Расчеты в соответствии с математикой и с рекомендациями Роструда.
7. Типичные ошибки, допускаемые при расчетах.
8. Правильный расчет оплаты за работу в выходной день.
9. Сложность расчетов при суммированном учете.