Оценка кандидатов на вакансию: процедуры, техники, методы

Содержание

1. Типы вопросов для проведения интервью.
2. Анализ резюме.
3. Проведение телефонного собеседования с кандидатом на вакансию.
4. Проведение очного интервью с кандидатом на вакансию.
5. Использование кейсов при проведении интервью.
6. Интервью по компетенциям.
7. Проективное интервью.
8. S.T.A.R. интервью.
9. Дистанционное интервью.