Внутренний аудит кадровых документов: объективная оценка, корректировка внутренних процессов и работа над ошибками

Содержание

1. Внутренний аудит кадровых документов. Организация и планирование.
2. Виды обязательных документов по управлению персоналом: локальные нормативные акты, договорная документация, распорядительные документы, документы по учету персонала, информационно-справочные документы, отчетная документация.
3. Наиболее важные требования к обязательным документам, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами.
4. Переход на электронный кадровый документооборот и ведение сведений о работе в электронном виде («электронная трудовая книжка»). Программа «Цифровая экономика». Электронный кадровый документооборот. Электронный надзор.
5. Ответы на вопросы.