Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Содержание

1. Увольнение по инициативе работодателя. Увольнение при неудовлетворительном результате испытания.
2. Требования к документированию процедуры прекращения трудового договора по инициативе работодателя: общие правила, сложные ситуации.
3. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя (ликвидация организации; порядок увольнения: пошаговая инструкция).
4. Сокращение численности или штата работников.
5. Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации: полный спектр оформления документов.