Основания для расторжения трудового договора и особенности увольнения некоторых категорий работников

Содержание

1. Отказ в продолжении работы в связи с изменением условий трудового договора.
2. Увольнение дистанционных работников. Увольнение иностранных работников.
3. Ответственность административного и уголовного характера за увольнение работника предпенсионного возраста: что необходимо знать и предусмотреть работодателю.
4. Если трудовой спор дошел до суда: рекомендации работодателю.
5. Ответы на вопросы.