Актуальная судебная практика по трудовым спорам: увольнения работников

Содержание

1. Увольнение по соглашению сторон.
2. Увольнение по инициативе работника.
3. Отказ от продолжения работы по причине изменения условий трудового договора.
4. Увольнение по причине сокращения штата работников.
5. Виновные действия работника: увольнение по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ.