Кадровый резерв: удержание талантов, тененции в подходах, типичные ошибки

Содержание

1. Исключение из резерва. Увольнение резервиста из компании.
2. Ошибки в формировании системы кадрового резерва.
3. Тенеденции в подходах к работе с кадровым резервом.