профессиональные семинары
курсы повышения квалификации
конференции и бизнес-классы

+7 (800) 700-18-19
+7 (495) 933-02-17

Расторжение трудового договора: все нюансы увольнения работников с учетом судебной практики

Дата проведения 5 марта 2024
Регламент проведения Начало регистрации: 09:00 (по московскому времени)
Время работы: начало в 09:30, окончание — около 17:00 (по московскому времени)
Предусмотрены 15-минутные кофе-паузы и часовой перерыв на обед
Формат Семинар
Форма участия
  • Очное участие в Москве показать адрес
  • Трансляция
Стоимость
Документ По окончании обучения выдается:

Трудовое право

Лекторы (1)

Шнайдер Светлана Анатольевна

Шнайдер Светлана Анатольевна

преподаватель кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. Член рабочей группы по разработке оценочных средств для независимой оценки квалификации Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом. Практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом

Другие мероприятия лектора

Программа семинара

  1. Общий алгоритм увольнения: какие процедуры и действия несут наибольшие риски для работодателя?
    • Увольнение по инициативе работника: необходимые документы, порядок их оформления, сроки выдачи трудовой книжки и других обязательных документов
    • Увольнение по соглашению сторон: максимальный размер выходного пособия, основания для восстановления на работе
    • Увольнение в связи с неудовлетворительным результатом испытания
    • Увольнение иностранного работника
    • Увольнение в связи с истечением срока трудового договора. Возможности продления срока трудового договора
    • Увольнение дистанционного работника: риски, связанные с подписанием документов
    • Увольнение по медицинским показаниям: документы, основания, порядок увольнения, возможность перевода на другую работу. Что делать если работнику установили инвалидность?
  2. Увольнение за виновные действия
    • Прогул
    • Неисполнение обязанностей
    • Алкогольное опьянение
    • Разглашение охраняемой законом тайны
  3. Увольнение по результатам аттестации
  4. Увольнение по сокращению численности/штата: процедура и оформление, предложение вакансий
  5. Прекращение трудового договора с совместителем
    • Ограничения в прекращении трудовых отношений с женщинами и лицами с семейными обязанностями
    • Прекращение трудовых отношений с руководителем организации: тонкости оформления
  6. Увольнение по не зависящим от воли сторон обстоятельствам
    • Призыв в армию
    • Осуждение работника к отбытию наказания в местах лишения свободы
    • Восстановление на работе другого сотрудника и пр.
  7. Порядок действий работодателя при восстановлении сотрудника на работе
  8. Ответы на вопросы, практические рекомендации

БОНУС

Подарочный сертификат от одной из ведущих торговых сетей
и цифровых сервисов на выбор – каждому онлайн-участнику

Посмотреть все бонусы

Учебно-методические материалы

Все слушатели образовательных мероприятий ИРСОТ дополнительно обеспечиваются учебно-методическими материалами в электронном виде.

Материалы размещаются в электронном виде на учебном портале АНО ДПО ИРСОТ. Перечень материалов определяется экспертами ИРСОТ и лекторско-преподавательским составом и может включать в себя:

  • презентации к выступлениям;
  • нормативно-правовые документы;
  • материалы судебной практики;
  • статьи экспертов по теме;
  • дополнительные материалы базового уровня для самостоятельного изучения (для слушателей программ продолжительностью 72 часа и более).

Для просмотра материалов вам необходимо указать пароль, выданный сразу после оплаты и подтверждения регистрации на мероприятии.

Перейти на страницу материалов

Оформить участие


21 000,00 ₽
кол-во участников 1

(без учета дополнительных скидок)