профессиональные семинары
курсы повышения квалификации
конференции и бизнес-классы

+7 (800) 700-18-19
+7 (495) 933-02-17

Нормы трудового законодательства в практике юриста компании: разбираем сложные ситуации

Дата проведения 18.10.2019
Регламент проведения Начало регистрации: 09:00 (по московскому времени)
Время работы: начало в 09:30, окончание — между 17:00 и 18:00 (по московскому времени)
Предусмотрены 15-минутные кофе-паузы и часовой перерыв на обед
Формат Семинар
Форма участия
  • Очное участие в Москве показать адрес
  • Очное участие в региональном отделении ИРСОТ
  • Трансляция
Стоимость
  • Очное участие в Москве — 21 000,00 ₽
    Скидка 30% При оформлении через сайт — 14 700,00 ₽  Выставить счет
  • Очное участие в Региональном отделении ИРСОТ — 14 700,00 ₽
    Скидка 30% При оформлении через сайт — 10 300,00 ₽ Выставить счет
  • Трансляция — 9 600,00 ₽  Выставить счет
  • Очное участие в Москве — 21 000,00 ₽
    Скидка 30% При оформлении через сайт — 14 700,00 ₽ Выставить счет
  • Очное участие в Региональном отделении ИРСОТ — 14 700,00 ₽
    Скидка 30% При оформлении через сайт — 10 300,00 ₽ Выставить счет
  • Трансляция — 9 600,00 ₽ Выставить счет
Документ По окончании обучения выдается:

Лекторы (1)

Коршунова Татьяна Юрьевна

Коршунова Татьяна Юрьевна

к.ю.н., доцент, ведущий научный сотрудник Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации

Другие мероприятия лектора

Программа семинара

  1. Важные изменения в трудовом законодательстве 2018–2019 гг.: экспертный обзор
  2. «Цифровизация» трудовых отношений сегодня и завтра
    • Введение электронных трудовых книжек
    • Переход на электронный документооборот в кадровом учете
    • Электронные листки нетрудоспособности
    • Сведения о работе и новые отчеты в ПФР
  3. Заключение и изменение трудового договора: сложные вопросы, риски
    • Спорные ситуации о признании гражданско-правовых отношений трудовыми (практика арбитражных судов и судов общей юрисдикции)
    • Заключение трудового договора: на что обратить внимание юристу
    • Оформление условия о трудовой функции. Должностная инструкция: состав, правовые последствия изменения
    • Изменение трудового договора: порядок, сложные случаи, риски
    • Изменение трудовых обязанностей работника: правовые основания (анализ судебной практики)
    • Срочные трудовые договоры
    • Внутренние постоянные и временные переводы
    • Временное заместительство, исполнение обязанностей без освобождения от основной работы
  4. Нетипичные трудовые договоры: правовое регулирование
    • Предоставление персонала (аутсорсинг и аутстаффинг): правовые ограничения, особенности оформления
    • Договоры с работниками, осуществляющими трудовую деятельность в дистанционном режиме (вне места нахождения работодателя): правовые особенности, основания заключения, сложные ситуации
    • Плюсы и минусы для компании, связанные с работой ее сотрудников вне офиса
  5. Правовые позиции КС РФ и ВС РФ по отдельным вопросам применения трудового законодательства: экспертный разбор, последствия для работодателей
    • Сокращенное и неполное рабочее время, режим ненормированного рабочего дня, сменная работа
    • Минимальный размер оплаты труда. Индексация заработной платы.
    • Оплата сверхурочных, работы в ночное время, в выходные и праздничные дни
    • Компенсация работнику за неиспользованный отпуск
    • Новое об увольнении по дисциплинарному основанию
    • Споры о взыскании невыплаченной или не полностью выплаченной работнику заработной платы и других выплат: позиции судов
  6. Прекращение трудового договора по различным основаниям: особенности правового регулирования
    • Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: гарантии и компенсации работнику; судебная практика
    • Увольнение в связи с изменением условий трудового договора: в каких случаях применимо данное основание и на что следует обратить внимание юристу компании при формировании правовой позиции
    • Увольнение по соглашению сторон: важные нюансы составления
    • Увольнение по собственному желанию: сложные ситуации из практики
    • Правовые позиции ВC РФ по вопросам увольнения льготных категорий работников (в т. ч. беременных женщин)
    • Проблемные ситуации в связи с прекращением трудового договора с руководителем организации
    • Увольнение за виновные действия: новое в судебной практике
    • Практика разрешения судами споров о восстановлении на работе
  7. Ответы на вопросы, практические рекомендации

Учебно-методические материалы

Все слушатели образовательных мероприятий ИРСОТ дополнительно обеспечиваются учебно-методическими материалами в электронном виде.

Материалы размещаются в электронном виде на учебном портале АНО ДПО ИРСОТ. Перечень материалов определяется экспертами ИРСОТ и лекторско-преподавательским составом и может включать в себя:

  • презентации к выступлениям;
  • нормативно-правовые документы;
  • материалы судебной практики;
  • статьи экспертов по теме;
  • дополнительные материалы базового уровня для самостоятельного изучения (для слушателей программ продолжительностью 72 часа и более).

Для просмотра материалов вам необходимо указать пароль, выданный сразу после оплаты и подтверждения регистрации на мероприятии.

Перейти на страницу материалов

Оформить участие


21 000,00 ₽
Cкидка 30% при оформлении через сайт
14 700,00 ₽
кол-во участников 1

(без учета дополнительных скидок)