профессиональные семинары
курсы повышения квалификации
конференции и бизнес-классы

+7 (800) 700-18-19
+7 (495) 933-02-17

Новые требования к охране труда в 2021 году. Контроль ГИТ

Дата проведения 15 апреля 2021
Регламент проведения Начало регистрации: 09:00 (по московскому времени)
Время работы: начало в 09:30, окончание — между 17:00 и 18:00 (по московскому времени)
Предусмотрены 15-минутные кофе-паузы и часовой перерыв на обед
Формат Семинар
Форма участия
  • Трансляция
Стоимость
Документ По окончании обучения выдается:

Трудовое право

Лекторы (1)

Шнайдер Светлана Анатольевна

Шнайдер Светлана Анатольевна

преподаватель кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. Член рабочей группы по разработке оценочных средств для независимой оценки квалификации Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом. Практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом

Другие мероприятия лектора

Программа семинара

  1. Масштабная реформа контрольно-надзорной деятельности в 2020-2021 гг. (Федеральный закон № 294-ФЗ, Постановление Правительства РФ № 438 от 03.04.2020, Федеральный закон № 248-ФЗ от 31.07.2020)
  2. Регуляторная гильотина с 1 июля 2021 г. (закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ)
    • Изменение в оценке эффективности контролирующих органов: запрет на оценку по количеству проверок, выявленных нарушений; сумме штрафов
    • Правовые возможности сокращения количества проверок: договор страхования рисков причинения вреда (ущерба), признание результатов независимой оценки соблюдения обязательных требований. Сокращение сроков проверок
    • Виды профилактических мероприятий: меры стимулирования добросовестности, объявление предостережения, консультирование, самообследование, профилактический визит
    • Электронный надзор за трудовыми взаимоотношениями - мониторинг вместо плановых проверок. Проведение мониторинга на условиях соглашения между Работодателем (контролируемым лицом) и ГИТ (контролирующим органом)
    • Новые формы контроля и надзора: выездное обследование, инспекционный визит
  3. Проверки работодателей Государственной инспекцией труда. Новый подход контролирующих органов при организации отдельных видов государственного контроля (надзора)
    • Критерии отнесения работодателей к определенной категории риска
    • Виды проверок и их специфика
    • Права работодателя и должностных лиц работодателя при проведении проверки
    • Жалоба работника: специфика проведения проверки и ее последствия
    • Административная ответственность за нарушения
    • Риск-ориентированный подход
    • Изменение периодичности плановых проверок
    • Разделение проверок по предмету (охрана труда или трудовое законодательство): сколько проверок стоит ожидать?
    • Порядок проведения проверки. Сроки и виды проверок
    • Права и обязанности государственного инспектора труда, работодателя, сотрудника отдела кадров при проведении проверок ГИТ
  4. Как подготовиться к проверке, с чего начать
    • Порядок взаимодействия проверяемых с ГИТ в ходе проверок
    • Перечень проверяемых документов и процедур
    • Подготовка к инспекционной проверке: проверяем кадровые документы
    • Что в первую очередь проверит инспектор
    • Изучаем перечень предоставляемых документов
  5. Как исправлять найденные самостоятельно нарушения, чтобы минимизировать риски при проверке (на типичных примерах выявляемых нарушений)?
  6. Нарушения при приеме на работу и штрафные санкции
    • Ошибки при оформлении трудового договора
    • Ошибки в процедурах охраны труда
    • Ошибки испытательного срока
    • Ошибки при приеме иностранцев
    • Ошибки при приеме бывших госслужащих
  7. Нарушения при предоставлении отпуска и штрафные санкции
  8. Нарушения режимов труда
  9. Нарушения в работе с инвалидами
    • Исполнение квоты: как считать - «по головам» или среднесписочно?
    • Какой режим труда установить?
    • Какому инвалиду можно отказать в приеме на работу?
  10. Нарушения в оплате труда и штрафные санкции
    • Выплата первой зарплаты новичку
    • Выдача расчетных листков
    • Выплата премий
    • Депремирование
    • Оплата сверхурочных часов
  11. Льготные и особые категории, которые будут проверяться особенно тщательно: на что обратить внимание
    • Новые льготные категории: лица предпенсионного возраста
    • Итоги проверок по инвалидам в 2021 году, как предотвратить обвинение в дискриминации по новому законодательству?
    • Лица с семейными обязанностями: почему работодатели не готовы были доказать соблюдение всех требований законодательства?
    • Водители: самые типичные и тяжелые нарушения. Почему проверке водителей уделяется особое внимание?
    • Специальные категории, зависящие от специфики конкретного работодателя. Как составить список особых категорий, которые будут проверять в конкретной компании?
  12. Порядок обжалования предписания, постановления о привлечении к ответственности
  13. Штрафные санкции за нарушение трудового законодательства
  14. Ответы на вопросы, практические рекомендации, практикумы

БОНУС

Подарочный сертификат от одной из ведущих торговых сетей
и цифровых сервисов на выбор – каждому онлайн-участнику

Посмотреть все бонусы

Учебно-методические материалы

Все слушатели образовательных мероприятий ИРСОТ дополнительно обеспечиваются учебно-методическими материалами в электронном виде.

Материалы размещаются в электронном виде на учебном портале АНО ДПО ИРСОТ. Перечень материалов определяется экспертами ИРСОТ и лекторско-преподавательским составом и может включать в себя:

  • презентации к выступлениям;
  • нормативно-правовые документы;
  • материалы судебной практики;
  • статьи экспертов по теме;
  • дополнительные материалы базового уровня для самостоятельного изучения (для слушателей программ продолжительностью 72 часа и более).

Для просмотра материалов вам необходимо указать пароль, выданный сразу после оплаты и подтверждения регистрации на мероприятии.

Перейти на страницу материалов

Это может быть вам интересно

Найдено 2 мероприятия
Дата Название Лекторы Раздел / Формат
Февраль
17 февраля 2021
Скидка 30%
Шнайдер С. А.
Кадры / Семинар
Апрель
2 апреля 2021
Скидка 30%
Кофанов Д. И.
Кадры / Семинар

Оформить участие


21 000,00 ₽
Cкидка 30% при оформлении через сайт
10 300,00 ₽
кол-во участников 1

(без учета дополнительных скидок)