профессиональные семинары
курсы повышения квалификации
конференции и бизнес-классы

+7 (800) 700-18-19
+7 (495) 933-02-17

Новые нормы трудового законодательства в 2022 году: что важно учесть в работе с персоналом

Дата проведения 10 декабря 2021
Регламент проведения Начало регистрации: 09:00 (по московскому времени)
Время работы: начало в 09:30, окончание — около 17:00 (по московскому времени)
Предусмотрены 15-минутные кофе-паузы и часовой перерыв на обед
Формат Семинар
Форма участия
  • Трансляция
Стоимость
Документ По окончании обучения выдается:

Трудовое право, Охрана труда, Кадровое делопроизводство

Лекторы (1)

Шнайдер Светлана Анатольевна

Шнайдер Светлана Анатольевна

преподаватель кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. Член рабочей группы по разработке оценочных средств для независимой оценки квалификации Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом. Практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом

Другие мероприятия лектора

Программа семинара

ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНЕ РФ «О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ». ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПОРТАЛА ГОСУСЛУГ. НОВОВВЕДЕНИЯ С 01.11.2021, 01.03.2022

  • Новые обязанности работодателей с 1 июля 2021 года
  • Квотирование рабочих мест
  • Госуслуги для работодателей – ограничения и возможности
  • Портал «Работа в России» – новые обязанности работодателя. Как поступать с вакансиями?
  • Прием на работу граждан, направленных органами занятости
  • Ответственность за нарушение законодательства о занятости населения

ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

  1. Новое в законодательстве РФ в области защиты персональных данных работников
    • Изменения Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ в 2021 году, на что обратить внимание работодателю
    • Требования к обработке персональных данных
    • Согласие на распространение персональных данных
    • Новый порядок проведения проверок Роскомнадзором. Практика проверок 2021 года
    • Ответственность за нарушения законодательства, регламентирующего вопросы использования персональных данных
    • Ужесточение штрафных санкций за нарушение законодательства о персональных данных. За что применяется штраф в 500 000 рублей, а за что 18 000 000 рублей?

ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ

  1. Новая форма, новый порядок ведения и хранения трудовых книжек с 01.09.2021. Приказ Минтруда России от 19.05.2021 № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек»
    • Порядок оформления записей о приеме, переводе, увольнении
    • Новый порядок учета трудовых книжек
    • Разработка форм книг и журналов по учёту бланков трудовой книжки (БТК) и вкладышей в неё для учёта движения БТК
    • Форма и порядок оформления трудовой книжки с 2023 года
  2. Электронная трудовая книжка и отчетность в ПФР
    • Формы СЗВ-ТД и «Код выполняемой функции» – как заполнить, чтобы не навлечь на компанию штрафы?

КОМПЕНСАЦИОННЫЕ И СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ, ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

  • Новый порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности и новый порядок расчета страхового стажа для оплаты больничных в 2022 году
  • Новый подход к МРОТ. Компенсационные и стимулирующие выплаты как дополнительные гарантии

ОХРАНА ТРУДА

  1. Изменения в законодательстве об охране труда
    • Изменения в порядке проведения специальной оценки условий труда
    • Новые обязанности работодателя
  2. Новый порядок прохождения медицинских осмотров с 1 апреля 2021 года. Приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29н
    • Медицинский осмотр работников: предварительный и периодический
    • Порядок оплаты работодателем обязательных медицинских осмотров
    • Новый перечень противопоказаний для осуществления отдельных видов деятельности
    • Финансирование медицинских осмотров. Позиция государственных органов по недопустимости компенсации работодателем расходов на проведение медицинских осмотров работнику
    • Оплата времени прохождения периодического медицинского осмотра работникам
    • Прохождение медосмотра вахтовиками, работниками со сменным графиком
    • Личная медицинская книжка для работников отдельных профессий
    • Периодические медицинские осмотры в центрах профпатологии; права и гарантии работников при прохождении обследований по собственной инициативе
    • Действия работодателя после получения заключительного акта в случае наличия медицинских противопоказаний к работе
    • Порядок отстранения от работы работников, не прошедших медицинский осмотр
    • Порядок увольнения работников по медицинским показаниям
    • Ответственность работодателя за непроведение медосмотров или за нарушения в порядке их проведения. Судебная практика
  3. Новые требования к комплектованию аптечки первой помощи работникам с 01.09.2021 (Приказ Минздрава России от 15.12.2020 № 1331н)
  4. Требования для работодателей по вакцинации работников
    • Вакцинация сотрудников от COVID-19. Нормативно-правовые документы. Полный алгоритм. Ответственность работодателя
    • Отстранение и увольнение работника за отказ вакцинироваться
    • Отчетность по привитым сотрудникам

ПРОВЕРКИ ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ В 2022 ГОДУ. ПРАКТИКА ПРОВЕРОК 2021 ГОДА

  1. Проверки работодателей Государственной инспекцией труда
    • Новый подход контролирующих органов при организации отдельных видов государственного контроля (надзора); критерии отнесения работодателей к определенной категории риска. Виды проверок и их специфика. Права работодателя и должностных лиц работодателя при проведении проверки. Жалоба работника: специфика проведения проверки и ее последствия. Административная ответственность за нарушения. Риск-ориентированный подход. Изменение периодичности плановых проверок. Разделение проверок по предмету (охрана труда или трудовое законодательство): сколько проверок стоит ожидать?
  2. Порядок проведения проверки
    • Сроки и виды проверок. Права и обязанности государственного инспектора труда, работодателя, сотрудника отдела кадров при проведении проверок ГИТ
  3. Как подготовиться к проверке, с чего начать?
    • Порядок взаимодействия проверяемых с ГИТ в ходе проверок. Перечень проверяемых документов и процедур. Подготовка к инспекционной проверке: проверяем кадровые документы. Что в первую очередь проверит инспектор? Изучаем перечень предоставляемых документов
  4. Ответы на вопросы, практические рекомендации

БОНУС

Подарочный сертификат от одной из ведущих торговых сетей
и цифровых сервисов на выбор – каждому онлайн-участнику

Посмотреть все бонусы

Учебно-методические материалы

Все слушатели образовательных мероприятий ИРСОТ дополнительно обеспечиваются учебно-методическими материалами в электронном виде.

Материалы размещаются в электронном виде на учебном портале АНО ДПО ИРСОТ. Перечень материалов определяется экспертами ИРСОТ и лекторско-преподавательским составом и может включать в себя:

  • презентации к выступлениям;
  • нормативно-правовые документы;
  • материалы судебной практики;
  • статьи экспертов по теме;
  • дополнительные материалы базового уровня для самостоятельного изучения (для слушателей программ продолжительностью 72 часа и более).

Для просмотра материалов вам необходимо указать пароль, выданный сразу после оплаты и подтверждения регистрации на мероприятии.

Перейти на страницу материалов

Это может быть вам интересно

Найдено 1 мероприятие
Дата Название Лекторы Раздел / Формат
Февраль
16 февраля 2022
Скидка 30%
Кофанов Д. И.
Кадры / Семинар

Оформить участие


13 200,00 ₽
кол-во участников 1

(без учета дополнительных скидок)