Кризис – «тест-драйв» для сотрудника. Время усилить команду!

Текущая вынужденная «удалёнка» значительно повлияла не только на рабочие процессы во многих компаниях, но и на процессы в наших умах и сердцах. За один месяц мы совершили огромный скачок к новым реалиям, к которым в обычном режиме многие из нас могли бы идти несколько лет.

Первое, что сделала удалённая работа достаточно ярко, – «подсветила» сотрудников с низкой эффективностью. Тех, кто ранее умел лишь изображать вид бурной деятельности в офисе, а сейчас не может адекватно реагировать на поставленные задачи, не демонстрирует реального результата.

Как скинуть ненужный «балласт», который есть практически у каждой компании? Как понять, кто и как себя покажет в сложной для всех ситуации? Как оценить реальную вовлечённость сотрудника в исполнении его функций? Как грамотно воспользоваться ситуацией, чтобы оптимизировать штат сотрудников и улучшить результативность компании в непростое время? Ответы и выводы – на нашем онлайн-практикуме.