Данное образовательное мероприятие уже состоялось. Ознакомьтесь с графиком ближайших мероприятий раздела УправлениеКак работать с «трудными» подчиненными: инструменты управления в проблемных ситуациях
Программа
- Что такое «трудный подчиненный»
Какие типы «трудных» подчиненных бывают («не вписывающийся», «человек не на своем месте», «жертва замкнутого круга», «себе на уме», «клинический случай» и пр.). Чем «трудный» подчиненный отличается от неудобного в общении. Почему приемы управления, работающие с одними, не работают с другими. Как научиться безошибочно и своевременно определять, с каким типом «трудного» подчиненного вам приходится иметь дело
- Как из обычного подчиненного не сделать «трудного»
Какие свойства характера, личностные качества, амбиции, стили управления коллективом могут способствовать превращению сотрудника из обычного в «трудного». Какие ошибки руководителей приводят к появлению «трудных» подчиненных. Как строить продуктивную работу с подчиненными, не провоцируя появления «трудных» сотрудников
- Как научиться распознавать потенциально «трудного» подчиненного на разных этапах работы: с кандидатом на вакансию (в ходе собеседования), с новичком (в течение испытательного срока), со штатным сотрудником (при выполнении им регулярных функций и отдельных заданий / поручений руководителя)
- Как работать с каждым из типов «трудных» подчиненных: технологии и приемы, тактические ходы и разовые решения, системные решения
- Ответы на вопросы, практические рекомендации
Мероприятие проводят
бизнес-тренер, консультант, организатор и руководитель Методической группы «Учебного Центра «ПРАГМАТИК»
тренер, бизнес-технолог, консультант Методической группы «Учебного Центра «ПРАГМАТИК»
Стоимость участия
Регистрационный взнос составляет 16 900 руб.
обеспечивает обед в ресторане отеля, кофе-паузы, раздаточные материалы
При оплате до 18 марта
СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА 11 800 руб.
- Рекомендуем!
